Mercado de Trabalho
Qual o salário de um CEO no Brasil? Valor pode ultrapassar os 6 dígitos
Pesquisa revela perfil dos CEOs brasileiros, destacando disparidade de gênero e salários que podem exceder R$ 200 mil.
Uma pesquisa conduzida pelo FESA Group, em parceria com a TM20 Branding, trouxe à tona revelações sobre o perfil dos CEOs no Brasil. Com foco nos salários e características dos líderes, o estudo expôs dados que chamam atenção. A média salarial de um CEO no país é de R$ 98.000, mas pode chegar a R$ 215.000.
Além disso, geograficamente, a maioria desses executivos está concentrada no Sudeste, com 71% dos líderes atuando nessa região. O levantamento detalhou que os CEOs brasileiros costumam ter uma sólida carreira em suas empresas.
Aproximadamente 80% dos executivos estão no cargo há mais de cinco anos, enquanto 9% contam com mais de duas décadas de experiência na posição. Essa estabilidade permite um alto grau de autonomia, com 47% tomando decisões estratégicas com consultas mínimas ao conselho.
O que um CEO faz?
Foto: Stock 4you/Shutterstock
O CEO, ou Chief Executive Officer, detém o cargo mais alto em uma empresa. Suas responsabilidades incluem definir a missão, a visão e os valores da companhia, além de tomar decisões estratégicas e gerir o andamento do negócio. Embora frequentemente ocupem a posição de donos ou presidentes, o CEO e o presidente têm atribuições distintas.
Os desafios enfrentados pelos CEOs no Brasil são profundos. De acordo com os dados, criar estratégias (70,6%) e gerenciar pessoas (64,7%) são considerados os maiores desafios. Isso sinaliza um foco crescente na liderança com visão de longo prazo nas organizações.
Quem atua mais como CEO: homem ou mulher?
A pesquisa escancarou a desigualdade de gênero nas posições de liderança. Enquanto 94,1% dos cargos de CEO são ocupados por homens, apenas 5,9% são preenchidos por mulheres. Essa discrepância ressalta a necessidade de ações para equilibrar a representatividade no mercado.
O panorama traçado pela pesquisa do FESA Group e TM20 Branding não apenas demonstra os altos salários, mas também revela as complexidades e desafios enfrentados pelos CEOs no Brasil.
A realidade do mercado mostra um ambiente onde a experiência é valorizada, mas onde ainda há um longo caminho a percorrer em termos de igualdade de gênero e diversidade.

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