7 tópicos aos quais você precisa estar afiado antes da entrevista

Preparar-se para uma entrevista de emprego envolve mais do que apenas revisar seu currículo e ensaiar respostas a perguntas comuns. Parte fundamental do processo é conhecer a empresa que está recrutando.

Essa pesquisa não apenas o coloca à frente de outros candidatos, mas também o permite se alinhar com a missão e os valores da companhia. Por isso, aqui estão sete informações essenciais para buscar antes da próxima entrevista.

O que precisa saber antes da entrevista

Entender o fit cultural da empresa, setor de atuação e outros aspectos corporativos é importante para se sair bem na entrevista – Imagem: reprodução

1. Conheça detalhes sobre a empresa

Descubra quem são as figuras mais importantes da organização, como gerentes, diretores e o CEO.

Estudar seus perfis no LinkedIn, assim como suas postagens e contribuições, pode fornecer uma visão valiosa sobre a cultura e a filosofia da empresa.

Isso não apenas o ajuda a entender melhor onde você pode se encaixar, mas também pode servir como um ótimo tema de conversa durante a entrevista.

2. Entenda as qualificações valorizadas

Compreender o que a empresa procura em um candidato é essencial. Visite a seção de carreiras no site da instituição e examine cuidadosamente a descrição da vaga.

Além disso, se possível, converse com funcionários atuais para obter insights sobre as habilidades e experiências que a companhia valoriza.

3. Esteja atualizado sobre eventos e notícias recentes

Saber sobre as últimas notícias e eventos em que a empresa esteve envolvida é crucial para demonstrar seu interesse e comprometimento.

Confira os comunicados de imprensa e eventos recentes para que você consiga mencioná-los na entrevista. Isso mostra que está atento e se importa com a trajetória da empresa.

4. Conheça a visão, missão e valores

As empresas buscam candidatos que não apenas tenham as habilidades certas, mas que também se alinhem com sua missão e valores. Tal informação geralmente está disponível na seção ‘Sobre’ do site da companhia.

Além disso, você pode aprender mais sobre a cultura empresarial através das redes sociais. Ter um bom conhecimento desses aspectos permite que você demonstre como seus objetivos profissionais e valores pessoais estão em sintonia com a empresa.

5. Familiarize-se com clientes, produtos e serviços

Antes da entrevista, é fundamental conhecer os produtos, serviços e o público-alvo da empresa. Essa informação pode ser encontrada no site institucional ou no blog da companhia.

Mostrar que você entende o mercado em que a empresa atua e quem são os clientes dela é uma maneira eficaz de demonstrar seu interesse e preparação.

6. Busque informações mais ‘secretas’

Acesse plataformas como o Glassdoor, nas quais os funcionários compartilham suas experiências sobre o ambiente de trabalho e os benefícios oferecidos. Essa é uma ótima maneira de obter uma visão interna da empresa.

Além disso, se possível, converse com ex-funcionários ou conhecidos que trabalharam na organização para ter uma ideia mais clara sobre a cultura e o clima empresarial.

7. Conheça seu entrevistador

Saber quem será o seu entrevistador pode fazer uma grande diferença. Essa informação o ajuda a entrar em sintonia com a pessoa que o entrevistará, facilitando o andamento da conversa.

Você pode buscar o nome do recrutador no e-mail de confirmação da entrevista ou, se necessário, entrar em contato com a empresa para perguntar sobre o responsável pela condução da entrevista.