Empresas adotam semana de 4 dias e melhoram o rendimento geral

Já pensou se a semana de trabalho na sua empresa fosse apenas de 4 dias? Bem, algumas empresas brasileiras já estão adotando esse estilo tão comum em outros países. Vem saber o que isso pode mudar na rotina profissional.

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A semana reduzida tem se mostrado um grande sucesso, pois dá aos seus funcionários um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, que trabalhador não quer isso?

Melhorando esse equilíbrio, os funcionários tem se mostrado mais dispostos e concentrados. Há duas formas de implementar esse dia extra de folga, uma delas é empregando esta folga na quarta-feira, garantindo uma maior produção no início e no meio da semana ou, até mesmo, na sexta-feira/segunda-feira, aumentando o humor dos funcionários por terem um final de semana prolongado.

A Crawly adotou a semana de 4 dias, com isso, garantem que seus funcionários se sentem mais motivados, entregando um trabalho ainda melhor. A empresa já funciona com a semana reduzida há 4 anos, inclusive, seus funcionários são procurados por outros profissionais em busca de uma vaga.

Mas, o principal objetivo da maioria das empresas que empregam esse tipo de semana é o aumento do bem-estar do funcionário, além da produtividade e da qualidade do trabalho, que é uma consequência disso. Junto a isso, as empresas focam em tornar o trabalho menos árduo, e reduzir tarefas ineficientes.

Isso vem incentivando outras empresas que já estão buscando formas de se reorganizar para oferecer ao funcionário mais um dia de folga. Sentindo que a empresa, realmente, importa com seu bem-estar, os funcionários, com toda a certeza, dão o melhor de si em seu expediente.