Tecnologia: ausência de profissionais na área aumentou o salário em até 5 vezes

Neste ano, os profissionais da área de tecnologia conseguiram ganhar até R$ 12.147, salário 29% acima do que era proposto em 2021, quase cinco vezes maior do que a média nacional pretendida para a área que, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), é de R$ 2.569.

Ao olhar o valor pago mensalmente, você pode até pensar na quantidade de tarefas que estão sendo exigidas para ocupar a vaga, no entanto, as empresas estão em busca de novas características profissionais aptas para o emprego.

A busca é por profissionais organizados, que possam aumentar a produção em equipe, organizando os trabalhos que precisam ser feitos e inovando a forma de trabalhar na empresa. Por isso, qualquer profissional do mercado poderá ingressar nesta área da tecnologia.

Mercado tecnológico

A alta demanda no mercado tem sido cada vez mais afetada pela ausência de profissionais da área, ainda mais por ser a área de tecnologia. Por conta disso, as empresas precisaram aumentar os salários como uma tentativa de atrair até mesmo profissionais que estão no mercado atuando em outras áreas.

“A transformação digital teve um aumento considerável, principalmente devido à pandemia, na qual se teve uma demanda maior do mercado, sendo necessárias novas contratações. Mesmo após o período pós-pandêmico, o setor de TI continua em alta”, afirmou José Tortato, Chief Operating Officer (COO) do Banco Nacional de Empregos.

Tatiany Melecchi, CEO da Consultoria Transforma People & Performance, por meio de nota, afirmou que o setor tecnológico está em grande busca de profissionais. “Até 2024, serão necessários 70 mil especialistas ao ano para ocupar todas as vagas geradas. No entanto, o Brasil capacita apenas 46 mil pessoas aptas para trabalhar na área de TI por ano, uma oportunidade que pode ser aproveitada por profissionais qualificados”.

Digital Manager

É uma posição ocupada por profissionais diferentes dos analistas de dados e dos desenvolvedores, pois o candidato a Digital Manager (Gerente de Projetos Digitais) não precisa ser especialista em programação. Por conta disso, as vagas para esta área podem ser ocupadas por profissionais de qualquer outra área atuante na tecnologia.

De acordo com o BNE (Banco Nacional de Empregos), o Digital Manager pode receber, mais ou menos, R$ 14.471,92, estando em 3º ou 5º lugar entre os 7 cargos com maiores médias de salário na área tecnológica.

Para ocupar a vaga, será preciso conhecer as ferramentas de trabalho tecnológicas, com domínio sobre TI e produtos digitais, estratégias que sejam ágeis, LGPD, data mining, big data, modelagem de produtos digitais e outras especialidades exigidas para o setor.