Brasil realizará experimento com semana de trabalho de 4 dias

Nos últimos tempos, o assunto do momento é a jornada de quatro dias de trabalho. Inúmeros países já fizeram parte do experimento e demonstraram bons resultados na redução e, dessa vez, quem fará parte do teste é o Brasil. O teste acontecerá entre junho e dezembro de 2023.

Essa ação conjunta é resultado da colaboração entre a organização 4 Day Week, uma entidade sem fins lucrativos que lidera pesquisas globais sobre a redução da carga horária, a empresa Reconnect Happiness at Work.

Semana de quatro dias de trabalho no Brasil

Durante os meses de junho e julho, a Reconnect estará disponibilizando informações sobre o programa a todas as empresas interessadas em participar no Brasil, sem quaisquer pré-requisitos, como um número mínimo de funcionários.

Para ter acesso à mentoria, basta preencher um formulário disponível no seguinte site: https://www.4dayweek.com/contact. O início do experimento começará apenas em agosto, mas o modelo será adotado nas companhias somente no mês de setembro.

É importante dizer que a participação no estudo não é gratuita, todas as empresas precisarão arcar com um custo que ainda não foi declarado. Sendo assim, é bom ficar atento para não perder nenhuma informação a respeito do experimento.

Entenda como funciona o modelo adotado

O modelo adotado nas empresas participantes será baseado na proporção 100-80-100, o que significa que os funcionários receberão 100% do salário, trabalharão 80% do tempo e manterão 100% da produtividade.

Ao término do experimento, serão avaliados diversos indicadores, tais como o nível de estresse da equipe, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, desempenho financeiro e taxa de rotatividade.

A elaboração do método foi realizada pela Universidade Americana de Boston. Como resultado, a instituição está constantemente ciente de todos os acontecimentos tanto antes quanto depois do experimento.

Dessa forma, o objetivo é assegurar a precisão dos dados, permitindo que as empresas decidam sobre a continuidade da implementação da semana de quatro dias de trabalho.