Trabalhe na Alemanha: país facilita imigração para mão de obra qualificada

Com a nova lei de imigração qualificada facilitando a entrada de estrangeiros na Alemanha, muitos profissionais brasileiros estão de olho nas oportunidades de emprego no país europeu.

Com remuneração atraente, benefícios e uma cultura de trabalho flexível, a Alemanha se torna um destino cada vez mais procurado, sobretudo após a liberação de condições antes determinadas pela União Europeia (UE).

Emprego na Alemanha: oportunidades e necessidades

Com a eliminação da exigência de verificar a disponibilidade de trabalhadores alemães ou de outros países da UE no mercado de trabalho, o Cartão Azul UE simplifica e agiliza o processo de contratação de profissionais altamente qualificados de países terceiros.

Isso significa que as empresas não precisam mais provar que não conseguem encontrar trabalhadores locais ou de outros países da UE antes de contratar talentos de fora do bloco.

Isso facilita a contratação de profissionais talentosos de diversas partes do mundo, contribuindo para o crescimento e a diversificação das empresas europeias.

Profissionais da área de enfermagem estão sendo especialmente requisitados na Alemanha, devido à escassez de mão de obra local.

Com a exigência de diploma de Bacharel de enfermagem e conhecimento de alemão de nível A2, os enfermeiros brasileiros podem se candidatar às vagas disponíveis no país.

Além disso, especialistas em Tecnologia da Informação (TI) podem trabalhar na Alemanha sem necessidade de diploma, desde que comprovem experiência profissional de três anos.

Alemanha precisa de profissionais da Enfermagem e de Tecnologia da Informação – Imagem: reprodução

O Cartão Azul UE é uma opção para esses profissionais, eliminando a exigência de verificar se há cidadãos europeus disponíveis no mercado de trabalho.

Com um salário-mínimo por hora de € 12,41 brutos e uma carga horária de trabalho de 34,4 horas semanais em média, a Alemanha oferece condições atraentes para os trabalhadores estrangeiros.

Além disso, a flexibilidade no ambiente de trabalho e a possibilidade de divisão das férias em diversos períodos são pontos positivos destacados por quem já está atuando no país europeu.

Para quem deseja buscar chances de emprego na Alemanha, é importante ficar atento aos pré-requisitos específicos de cada área e às exigências da nova lei de imigração.

Através de sites especializados e programas de reconhecimento de diplomas, os profissionais brasileiros podem se preparar para ingressar no mercado de trabalho alemão e aproveitar essas oportunidades.

A nova lei de imigração qualificada abre portas para os profissionais estrangeiros que desejam contribuir com o mercado de trabalho alemão e desfrutar de todas as vantagens oferecidas pelo país.