Levantamento indica as principais metas profissionais dos brasileiros

O início de um novo ano é sempre um momento propício para reflexões e recomeços, especialmente no campo profissional. Traçar objetivos, avaliar a carreira e buscar novas oportunidades são atitudes comuns entre os trabalhadores que desejam crescer e se desenvolver.

Em 2025, essa tendência segue forte, com muitos brasileiros repensando seus caminhos no mercado de trabalho e planejando metas estratégicas para o futuro.

Uma pesquisa realizada pela plataforma Onlinecurriculo revelou as principais resoluções profissionais para este ano. O levantamento, feito com 500 brasileiros, destacou que a meta mais citada foi explorar novas áreas dentro da própria profissão, escolhida por 27,2% dos entrevistados.

A busca por especialização e novas habilidades, sem necessidade de mudar de carreira, reflete a preocupação com a valorização profissional e o desejo de maior estabilidade no mercado.

Crescimento na carreira e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Outro aspecto relevante do estudo é o aumento do interesse pelo empreendedorismo. 24,8% dos participantes afirmaram que pretendem abrir um negócio próprio ou empreender na área de atuação, reforçando a busca por independência financeira.

Além disso, 21,4% destacaram a importância de um plano de carreira estruturado, um indicativo de que os trabalhadores estão cada vez mais atentos à necessidade de traçar caminhos claros para o crescimento profissional.

A pesquisa também revelou que 16,4% dos entrevistados desejam ser promovidos, enquanto 15,6% almejam alcançar cargos de liderança.

No entanto, há também uma preocupação crescente com a qualidade de vida: 14% dos participantes querem reduzir a carga horária de trabalho, buscando um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Obstáculos para alcançar as metas

Apesar dos planos ambiciosos, muitos trabalhadores enfrentam desafios para atingir seus objetivos. O principal obstáculo apontado foi o salário abaixo do esperado (28%), seguido pela falta de recursos financeiros para qualificação (19,6%) e pela dificuldade em conciliar estudos e trabalho (18,6%).

Essas barreiras dificultam o acesso a novas oportunidades e mostram que o crescimento profissional nem sempre depende apenas da vontade do trabalhador.

Diante desse cenário, fica evidente que o planejamento é essencial para quem deseja evoluir na carreira em 2025. Buscar capacitação, estar atento às tendências do mercado e equilibrar ambições com qualidade de vida são estratégias fundamentais para alcançar o sucesso profissional ao longo do ano.