Economia
Saque-aniversário ou saque emergencial do FGTS: Qual está liberado em 2021?
Opções de saque do benefício são inúmeras, como em caso de demissão sem justa, aposentadoria e compra da casa própria.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos programas federais que possibilita recursos extras aos trabalhadores com carteira assinada. As formas de saque do benefício são inúmeras, como em caso de demissão sem justa, aposentadoria e compra da casa própria.
Por sua vez, existem outras possibilidades de resgate do saldo já conhecidas pelo trabalhador, a exemplo, o saque-aniversário e o saque emergencial. Mas qual delas já foi liberada em 2021?
No momento, o governo federal segue com os pagamentos do saque-aniversário, que possibilita resgates anuais de parte do saldo disponível no fundo pelo beneficiário no mês do seu nascimento. Neste caso, ele deixa de participar do saque rescisão, que permite o saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, e recebe de imediato apenas a multa de 40% sobre o saldo acumulado.
Recentemente, o benefício foi pago para nascidos em julho. O valor do saque-aniversário varia conforme a faixa encontrada na conta do trabalhador. Veja a tabela a seguir:
Faixas de saldo em R$ | Percentual de retirada | Parcela adicional |
Até R$ 500 | 50% | _ |
De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
Acima de 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Fonte: Caixa Econômica Federal
Mas e o saque emergencial? Embora tenha sido anunciado como uma das medidas anticrise durante a pandemia, o saque emergencial do FGTS não será liberado este ano.
Isso porque o governo informou que vai priorizar os programas que trazem mais impacto para a sociedade, como o auxílio emergencial, a antecipação do 13º salário do INSS e o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm).
Dessa forma, a previsão de saque imediato no valor de até um salário mínimo (R$ 1.100), como aconteceu em 2020, não conta com chances de acontecer.
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