CVC Brasil aprova plano de incentivo de longo prazo baseado em ações

A CVC Brasil aprovou seu plano de incentivo de longo prazo baseado em ações, conforme fato relevante encaminhado ao mercado.

De acordo com o documento, o movimento passou por assembleia e diz respeito ao “Plano ILP” que visa atrair, reter e motivar os colaboradores da companhia, nos níveis de diretor, gerente executivo, gerente, coordenador e especialista e outros.

Também disse que busca alinhar os interesses dos participantes aos interesses dos acionistas da companhia no êxito e na consecução dos objetivos sociais da mesma, bem como ampliar os níveis de comprometimento com a geração de resultados sustentáveis da empresa.

CVC Brasil

Ainda de acordo com o documento, o Plano ILP será dividido em quatro Programas, com a concessão anual pela Companhia de Unidades aos participantes, que poderão, ao fim do prazo de carência de três anos e observados os termos dispostos no Plano ILP, resultar na outorga de Ações Restritas aos Participantes.

“Caberá ao Conselho de Administração interpretar, organizar e administrar o Plano ILP, podendo o órgão, inclusive, indicar e aprovar os Participantes e fixar os termos e condições das outorgas no âmbito do Plano ILP”, destacou.

A CVC esta listada na bolsa brasileira (B3) sob o ticker CVCB3.

Veja o documento: