PIS/Pasep 2022: Valor, número de parcelas e data de pagamento

O abono salarial PIS/Pasep terá novos valores a partir de 2022, tendo em vista a correção do salário mínimo no começo do mês de janeiro. As novas regras do programa determinam que os repasses aconteçam entre os meses de janeiro e dezembro de cada ano – antes começavam em junho de um ano e terminavam em julho do ano seguinte.

Leia mais: Etanol deixa de ser ‘salvação’ e vira vilão dos preços; Saiba o porquê

Os repasses do PIS/Pasep previstos para acontecer no segundo semestre de 2021 foram adiados. Um dos motivos foi o redirecionamento da verba para o custeio do Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm), que reduziu salários e jornadas de trabalho.

Confira a seguir algumas informações sobre o PIS/Pasep a ser liberado a partir do ano que vem.

Qual será o valor do PIS/Pasep e o número de parcelas?

O valor do benefício leva em consideração o salário mínimo vigente. Até o momento, previsões mostram que o piso nacional pode subir de R$ 1.100 para R$ 1.192,40 em 2022.

Com isso, aqueles com direito ao abono salarial no próximo ano receberão os seguintes valores, que mudam conforme a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada:

Apresar da projeção, é importante levar em conta o atual cenário da inflação, que já chega na casa dos dois dígitos (10%). Com isso, a tendência é que haja uma nova alteração no valor do salário mínimo 2022, que deverá subir cada vez mais.

Vale dizer que o abono é repassado em parcela única anual e diz respeito ao benefício do ano-base no qual o trabalhador atuou com carteira assinada.

Qual a previsão de pagamento do benefício?

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) já confirmou o retorno no programa em 2022. A previsão é de que os repasses comecem no mês de janeiro e permaneçam ativos até o final de dezembro.

O calendário oficial contendo todas as datas tem previsão de liberação a partir de dezembro deste ano ou logo no início do ano que vem. Portanto, é imprescindível que os trabalhadores fiquem atentos aos anúncios durante essa fase para não perder os prazos.