Antecipação do 13° salário usando sua conta bancária: saiba como fazer

Se você tem direito a receber o 13° salário antes do fim do ano, saiba que é possível realizar a antecipação do benefício diretamente na conta bancária, somente pela internet.

Até o dia 30 de novembro, estará disponível o 13° salário dos trabalhadores que trabalham formalmente, de carteira assinada. O que muitos não sabem é que o pagamento poderá ser efetuado antes da data prevista, se o trabalhador fizer a antecipação salarial para ter acesso à gratificação.

O Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal são os bancos que oferecem anualmente a antecipação para o beneficiado. Se você tem direito ao 13°, vale a pena conferir as propostas dessas instituições. A opção oferecida funciona como um empréstimo com taxas que, se o trabalhador estiver disposto a pagar, poderá receber o 13° salário antes da data prevista.

Tarifas bancárias para antecipação do 13° salário

Tanto a Caixa quanto o Banco do Brasil possuem métodos diferentes para a realização do pagamento antecipado. Confira como cada banco funciona:

• Banco do Brasil: para efetuar a antecipação, o Banco do Brasil exige que o banco de recebimento do salário seja em uma das agências. Com isso, o limite será de R$ 20 mil para a contratação do crédito, e o dinheiro pode estar na conta poucos minutos após a contratação, que poderá ser feita pelo próprio trabalhador no aplicativo BB ou através do site.
• Caixa Econômica Federal: para efetuar a antecipação, o trabalhador precisa ter na Caixa a conta de depósito do crédito salarial. O valor que ficará disponível pode variar de R$ 500 a R$ 20 mil, e o trabalhador terá o crédito liberado até o dia seguinte à contratação. Para a Caixa, também, o pagamento poderá ser solicitado no aplicativo do banco ou no site oficial.

O valor da quitação do crédito deverá ser pago em uma parcela. Assim que o trabalhador estiver com o 13° em conta, será descontado o valor da contratação juntamente com as taxas de juros. Por isso, é válido conferir como funciona a contratação. O valor não pode ser pago de forma parcelada.