Aumento salarial: saiba quais setores e cargos mais valorizaram no Brasil

O ano de 2024 trouxe um cenário misto no mercado de trabalho, com aumento salarial concentrado em poucos setores. Segundo uma pesquisa da consultoria Michael Page, realizada com 6,8 mil profissionais de 12 setores brasileiros, apenas quatro áreas apresentaram maior remuneração na maioria dos cargos.

A estabilidade, contudo, ainda foi a realidade para a maior parte das posições analisadas.

Entre os setores que mais se destacaram, o agronegócio liderou com crescimento salarial em 82% dos cargos, consolidando-se como o grande impulsionador do ano.

Em seguida, os setores de seguros e engenharia registraram aumento em 70% das posições analisadas, enquanto o setor de saúde também apresentou bons números, com 56% de crescimento salarial.

Cargos com maior valorização salarial

Alguns cargos específicos foram responsáveis por elevar a média salarial em seus setores. Na área de saúde, os especialistas de produto lideraram com um aumento de 79% em 2024, destacando a importância desses profissionais no desenvolvimento de soluções e serviços para o setor.

No mercado financeiro, os analistas de back/middle office sênior do setor bancário também tiveram um crescimento expressivo, com alta de 61,3% em suas remunerações.

O estudo que analisou 2.282 cargos trouxe dados relevantes para entender a valorização salarial. As variações consideraram o nível de experiência (júnior, pleno, sênior ou especialista), o cargo ocupado e o porte da empresa. Esse panorama reforça a relevância de posições estratégicas em mercados competitivos.

Além disso, os resultados destacam o impacto da especialização profissional. Profissionais com alta qualificação ou funções ligadas à inovação e gestão de processos financeiros tendem a ter maior valorização salarial, especialmente em períodos de incerteza econômica.

Estabilidade dominou a maior parte dos setores

Embora alguns setores tenham registrado aumento salarial, a estabilidade foi predominante no mercado de trabalho em 2024. No varejo, por exemplo, 92% dos cargos mantiveram os mesmos níveis de remuneração, consolidando o setor como um dos mais estáveis do ano passado.

Acompanhando essa tendência, os setores de marketing e finanças tiveram 80% e 79% de seus cargos estáveis, respectivamente.

Outros segmentos que seguiram esse padrão foram vendas (76%), bancário (75%), recursos humanos (70%) e logística (60%). A área de tecnologia, que enfrentou mais desafios, teve 47% dos cargos com estabilidade, enquanto o restante passou por oscilações que incluem quedas salariais.