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Benefícios do MEI: 4 direitos que você não sabia que tinha

MEI pode ter aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Veja mais benefícios disponíveis.

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Ser Microempreendedor Individual (MEI) garante vantagens que vão além da formalização do negócio. Além de permitir a emissão de notas fiscais e o acesso a crédito facilitado, a categoria também confere direito a benefícios previdenciários importantes.

No entanto, muitos empreendedores desconhecem que podem contar com auxílios em momentos cruciais da vida.

Ao manter o pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) em dia, o MEI torna-se segurado do INSS. Isso significa que, mesmo contribuindo com um valor reduzido, ele pode ter acesso à aposentadoria, ao auxílio-doença, ao salário-maternidade e até à pensão por morte para seus dependentes.

Benefícios do MEI que você pode ter e não sabe

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Consultar um advogado pode ajudar o MEI a entender melhor seus direitos e garantir o acesso aos benefícios previdenciários. (Foto: izusek/Getty Images Signature)

1. Aposentadoria pelo MEI

Quem atua como MEI pode se aposentar por idade, desde que cumpra pelo menos 15 anos de contribuição. Atualmente, a idade mínima exigida é de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens. O benefício pago corresponde a um salário mínimo, sem possibilidade de acúmulo com outras contribuições previdenciárias.

Para aqueles que desejam um valor maior na aposentadoria, há a opção de complementar a contribuição com um percentual adicional de 15%. Isso permite que o microempreendedor acesse outras modalidades de aposentadoria, como por tempo de contribuição ou por pontos.

2. Auxílio-doença

Se o MEI ficar incapacitado para o trabalho por doença ou acidente, pode solicitar o auxílio-doença. Para isso, é necessário ter ao menos 12 meses de contribuição ao INSS e comprovar a incapacidade por meio de perícia médica.

Durante o período de afastamento, o empreendedor recebe um salário mínimo mensal, garantindo uma renda enquanto se recupera. Contudo, ao retornar às atividades, o benefício é encerrado automaticamente.

3. Salário-maternidade para empreendedoras

Muitas mulheres que atuam como MEI não sabem que têm direito ao salário-maternidade. Esse benefício é concedido em casos de parto, adoção ou guarda judicial para crianças de até 12 anos.

Para receber o auxílio, a microempreendedora precisa ter pelo menos 10 meses de contribuição e realizar a solicitação junto ao INSS. O pagamento é feito durante quatro meses, no valor de um salário mínimo por mês.

4. Pensão por morte para familiares

Caso o MEI venha a falecer, seus dependentes podem ter direito à pensão por morte. O valor do benefício segue a regra do INSS e depende do tempo de contribuição e do vínculo com o segurado.

Para garantir esse direito, é essencial que o empreendedor mantenha os pagamentos do DAS em dia. Em caso de inadimplência, há um período de carência, e o benefício pode ser negado.

Vale a pena ser MEI?

Além da regularização do negócio, os benefícios previdenciários fazem do MEI uma escolha vantajosa para trabalhadores autônomos.

No entanto, é fundamental conhecer as regras para garantir que os direitos sejam concedidos quando necessário.

Com planejamento e contribuições regulares, o MEI pode contar com uma rede de proteção social que oferece mais segurança tanto para ele quanto para sua família.

Estudante de jornalismo, no segundo semestre. Trabalhei como redator na Velvet durante três anos.

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