Brasil é o 2º país que mais usa IA no trabalho; veja quem lidera

O Brasil se destaca como o segundo país do mundo em adoção de tecnologias de inteligência artificial (IA) no local de trabalho, de acordo com o Work Relationship Index 2024, um estudo realizado pela HP.

Este levantamento traz à luz como os ‘trabalhadores do conhecimento’ estão se adaptando e integrando a IA em suas rotinas diárias, refletindo uma transformação significativa no cenário profissional.

Contexto do levantamento

O Work Relationship Index 2024 analisou o uso de IA em 12 países, focando em trabalhadores cujo desempenho profissional é baseado principalmente no conhecimento adquirido ao longo da educação formal e experiência de carreira.

São profissionais que utilizam suas habilidades intelectuais como a principal ferramenta de trabalho, abrangendo desde gestores até especialistas em tecnologia.

Os números revelam que 82% dos trabalhadores brasileiros fazem uso ativo de ferramentas de IA, como ChatGPT, Copilot e geradores de imagens como DALL-E.

Essa taxa coloca o Brasil atrás apenas da Índia, onde quase 89% desses trabalhadores já incorporaram tecnologias de inteligência artificial em seu dia a dia.

Isso demonstra uma adesão significativa à inovação tecnológica no ambiente corporativo brasileiro.

Diferenças geracionais na adoção da IA

O estudo também ressaltou diferenças marcantes na adoção de IA entre diferentes gerações. Enquanto as gerações mais jovens, como os Gen-Z (até 27 anos) e os Millennials (28 a 43 anos), estão na vanguarda do uso dessas tecnologias, a geração “boomer” (60 a 78 anos) apresenta taxas de adoção significativamente mais baixas.

Essa disparidade pode ser atribuída a vários fatores, incluindo a familiaridade com a tecnologia e a disposição para se adaptar a novas ferramentas.

A ampla aceitação das ferramentas de IA entre os trabalhadores brasileiros pode ser explicada pela facilidade que essas tecnologias oferecem na realização de tarefas cotidianas e pela percepção de que elas abrem novas oportunidades no ambiente de trabalho.

Além disso, o uso de IA tem sido associado a um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo que os trabalhadores gerenciem melhor suas responsabilidades diárias.

O levantamento realizado pela HP reafirma um ponto essencial na evolução da forma como se trabalha nas últimas décadas: a integração da inteligência artificial não é apenas uma tendência, mas uma realidade que está moldando o futuro do mercado de trabalho.