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Copel anuncia programa de demissão voluntária
A companhia foi privatizada recentemente.
A Copel (CPLE6) anunciou ontem um novo programa de demissão voluntária (PDV).
De acordo com a companhia, o período para solicitar a entrada é de 28 de agosto a 15 de setembro, e as adesões serão efetivadas após 6 de outubro.
Também traz que o desligamento deverá ocorrer em 12 meses a partir da conclusão da transformação da Copel em corporação, como consequência de sua privatização.
E acrescenta que o empregado que aderir voluntariamente ao programa receberá valor equivalente a 30 remunerações como compensação indenizatória pela extinção do contrato de trabalho.
Além disso, cada empregado terá direito ao valor mínimo de R$ 150 mil e ao pagamento, pela companhia, da multa de 40% do valor base para fins rescisórios do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Copel (CPLE6): PDV
Ainda de acordo com a companhia, após o desligamento, será concedida a manutenção por 12 meses do pagamento do subsídio mensal referente à mensalidade do plano de saúde e do auxílio alimentação.
A empresa destacou que o PDV está limitado ao orçamento de R$ 300 milhões em indenizações, sem considerar o valor da multa do FGTS e o subsídio por um ano de plano de saúde e vale alimentação.
Também disse que o critério de seleção para efetivação das adesões será o ranqueamento decrescente da soma de idade e tempo de empresa até atingir o limite financeiro.
2TRI23
Vale lembrar que no segundo trimestre de 2023 a companhia registrou lucro líquido de R$ 307,7 milhões, ante prejuízo líquido de R$ 522,4 milhões registrados no 2T22.
A administração informou, em nota, que o resultado do trimestre teve o impacto da Lei 14.385/2022 com a provisão para destinação de créditos de PIS e COFINS e efeito líquido de R$ 1,2025 bilhão no resultado do trimestre. Desconsiderando esse efeito, o lucro líquido no 2T22 seria de R$ 680,1 milhões.
Já a receita operacional líquida alcançou R$ 5,3597 bilhões no trimestre, alta de 1,9% em relação aos R$ 5,2586 bilhões registrados no 2T22.
A empresa elencou que o resultado é reflexo, principalmente:
- do aumento de R$ 251,7 milhões na receita de disponibilidade da rede elétrica,
- acréscimo de R$ 56,7 milhões na receita de construção, em função, essencialmente, do aumento do volume de obras relacionadas ao programa “Transformação”;
- crescimento de R$ 7,9 milhões no resultado de ativos e passivos financeiros setoriais (CVA), consequência do aumento nos custos com energia, encargos e outros componentes financeiros; e
- aumento de R$ 5,9 milhões na linha “outras receitas operacionais”.
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