Copel lança Programa de Demissão Voluntária em função da venda da telecom

A Companhia Paranaense de Energia (Copel) lançou o Programa de Demissão Voluntária em função da venda da Copel Telecom.

De acordo com a empresa, o programa está estimado em R$ 80,6 milhões em indenizações e o prazo para adesão vai até o dia 31 de agosto de 2021. Os desligamentos estão previstos para 15 de fevereiro de 2022.

Também disse que, atualmente, 350 empregados se enquadram nos requisitos de adesão. Segundo a empresa, estima-se uma redução potencial de até R$ 83,4 milhões em custos anuais a partir do ano que vem.

E acrescentou: “o lançamento deste programa é parte integrante da estratégia de melhoria contínua de eficiência e redução de custos da companhia.”

Copel

Em outro comunicado ao mercado, a Copel informou que entrou em operação comercial a terceira unidade geradora (UG3) da Pequena Central Hidrelétrica Bela Vista (“PCH Bela Vista”), com 9,8 MW de capacidade instalada.

Em conjunto com as duas primeiras unidades geradoras (UG1 e UG2) da PCH Bela Vista, operantes desde junho de 2021, a entrada da UG3 representa 29,3 MW de capacidade instalada em operação comercial, quase a totalidade dos 29,8 MW do empreendimento, restando apenas a entrada em operação de 0,5 MW na unidade instalada na casa de força complementar.

Com isso, a Copel antecipa em quase dois anos e meio a operação comercial do empreendimento em relação ao início do prazo do suprimento contratado, permitindo, assim, que toda a energia produzida pela PCH Bela Vista até dezembro de 2023 seja comercializada no Ambiente de Contratação Livre.

A antecipação da conclusão desse empreendimento reflete o compromisso assumido pela administração com o aprimoramento contínuo da eficiência do grupo Copel e o crescimento sustentável dos seus negócios.

A Copel está listada na bolsa brasileira (B3) sob o ticker CPLE3.

Veja o documento: