Mercado de Trabalho
E-mail de homem demitido faz empresa repensar sua decisão
Fernando Pinheiro transformou sua demissão em novas propostas de trabalho; estratégia criativa viralizou.
Demissões costumam ser momentos delicados na vida de qualquer profissional. No entanto, para Fernando Pinheiro, ex-analista de marketing e comercial do Magalu, essa fase se tornou uma oportunidade de mostrar talento e criatividade.
Ao ser comunicado sobre sua saída, Fernando decidiu adotar uma abordagem inovadora. Em vez de lamentar o ocorrido, ele usou a oportunidade para deixar sua marca de forma memorável e surpreendente na empresa da qual estava se despedindo.
Essa atitude não apenas chamou a atenção de seus colegas, mas o levou a conquistar novas ofertas de emprego ao redor do país, destacando-se no mercado de trabalho de maneira impressionante.
Estratégia inusitada após demissão
Fernando decidiu não se despedir de forma convencional. Em vez disso, ele enviou um cupom de 25% de desconto para 807 colaboradores do Magalu, batendo a meta de vendas do mês mesmo após sua demissão. Essa estratégia criativa revelou suas habilidades em marketing e vendas.
“Monetizei minha demissão”, afirmou Fernando, destacando seu desejo de deixar uma marca positiva na empresa, mesmo ao sair. Ele não esperava, porém, que essa ação despertaria o interesse de novos empregadores.
Após sua demissão, ele compartilhou sua experiência no LinkedIn, buscando apoio de amigos. O que começou como um simples post tornou-se viral, difundindo sua ideia por todo o Brasil e atraindo múltiplas propostas de trabalho.
“Deixei minha marca na companhia e uma porta aberta”, escreveu ele, reforçando a importância de suas ações mesmo após o desligamento.
Histórias similares de superação
Algumas outras histórias sobre demissão de serviço se tornaram famosas e também serviram de exemplo de superação e determinação. Confira esta outra:
- Keoma de Oliveira também transformou uma demissão em oportunidade. Após ser desligado por postar uma foto com refrigerantes de uma marca concorrente, ele foi contratado pela concorrente.
- A empresa que demitiu Keoma foi condenada a indenizá-lo em R$ 7 mil, corroborando sua vitória.
Esses exemplos ilustram que, mesmo diante de adversidades, é possível se destacar e abrir novas portas. Tanto Fernando quanto Keoma conseguiram transformar situações difíceis em trampolins para novas oportunidades.
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