Entenda como funciona o salário-mínimo de outros países

O salário-mínimo brasileiro, hoje, tem um ajuste conforme a inflação e o crescimento econômico, mas nem todos utilizam estes mesmos parâmetros para determinar o valor anual. Esse cálculo foi criado no governo de Getúlio Vargas, em 1940, e continua assim até hoje para os trabalhadores registrados na CLT.

Todo mundo que recebe apenas um salário-mínimo sabe que ele não é suficiente para viver no Brasil, isso porque a alta inflação tem diminuído o poder de compra da população, que tem se desdobrado para conseguir pagar as contas e manter as compras dos itens básicos de alimentação, saúde e vestuário.

De acordo com especialistas, o valor do salário-mínimo no Brasil deveria ultrapassar os R$ 6 mil, para que a população conseguisse viver com dignidade e tivesse direito a todos os itens básicos.

Mas como é nos outros países? Será que eles recebem um salário justo, que no final do mês conseguem pagar todas as contas e manter uma família com certo conforto, ou também precisam se desdobrar que nem os brasileiros? Trouxemos a relação de como funciona o salário-mínimo em alguns países. Acompanhe.

Nos Estados Unidos, por exemplo, os trabalhadores precisam receber no mínimo US$ 7,25 por hora, que equivale a R$ 37. Lá eles contam com a regulação de gorjetas e comissões, o que para algumas profissões é um ótimo adicional.

Já no Canadá, a hora paga para cada funcionário é US$ 15,55, que equivale a R$ 59, e ainda há um piso salarial para indústria. Na Austrália, o salário-mínimo pago aos trabalhadores é de US$ 812, R$ 2.672, na conversão para a nossa moeda.

Na China, o salário varia de acordo com a província. Em Pequim, por exemplo, o salário-mínimo é de 2.320 yuans, que na conversão fica R$ 1.648, mas em Xangai o valor pago é 2.590 yuans, o que equivale a R$ 2.012. No Japão, são pagos 930 ienes por hora, R$ 32 na conversão, mas há alguns setores com salário fixo.

Em países da Europa, como Portugal, o salário-mínimo é de € 705, o que equivale a R$ 3.578. Lá ainda são pagos 14 salários por ano, um extra no verão e uma bonificação de Natal. Já na Alemanha, o valor está sendo atualizado para € 12 a hora, que equivale a R$ 61.

Alguns valores acima podem parecer bem altos quando convertemos para o real, mas é preciso avaliar o poder de compra da população que vive no país. Muitas vezes o salário é alto, porém o custo de vida é igualmente alto, o que deixa os trabalhadores apertados da mesma forma que acontece aqui.

Um salário-mínimo alto, considerando a inflação local, consegue garantir moradia, alimentação, transporte, educação, saúde e vestuário de forma confortável ao trabalhador.