FGTS: Saque-Aniversário Compensa? Descubra!

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) possui a função de dar mais proteção ao colaborador que é demitido sem justa causa, por meio da abertura de uma conta vinculada ao seu contrato de trabalho. No começo de todo mês, o empregador deve depositar ali um valor correspondente a 8% da remuneração de cada trabalhador seu.

Logo, a possibilidade de resgate de tais cifras através da modalidade conhecida como Saque-Aniversário atrai muitas pessoas que precisam de um dinheiro extra. Lembrando que, tal opção permite que o brasileiro saque uma parte dos valores uma vez no ano, no mês do seu aniversário.

Assim, todos que possuem contrato formal, regido pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e tenham saldo nas contas, podem ter direito. Empregados temporários, rurais, safreiros, domésticos e atletas profissionais também estão inclusos.

Como realizar o Saque-Aniversário do FGTS?

Para estar aderindo a essa opção, o interessado precisa realizar uma solicitação via aplicativo do FGTS ou pelo site da própria Caixa. Lembrando que, quem escolher os resgates anuais poderá reaver cifras conforme uma tabela que corresponde ao saldo das contas, cujo percentual varia entre 5% a 50%, além de um adicional fixo.

Porém, é importante lembrar que, ao optar pela alternativa do Saque-Aniversário, o colaborador não terá mais direito a sacar integralmente o dinheiro caso seja demitido sem justa causa, recebendo apenas a multa de 40% neste caso em específico.

Portanto, para habilitar essa modalidade, é só acessar o app e clicar em “Saque-Aniversário”, bastando seguir as instruções que irão aparecer na tela em seguida, lembrando que tal migração é de cunho inteiramente opcional e não obrigatório.

Desse modo, essa é uma excelente oportunidade para que o trabalhador ganhe uma renda extra, mas é essencial que cada pessoa analise sua situação financeira e trabalhista, de modo a descobrir se essa é a melhor decisão a se tomar no momento.