Fórum Econômico Mundial destaca 15 carreiras em ascensão

O Fórum Econômico Mundial recentemente apresentou um estudo que explora as tendências do mercado de trabalho para os próximos anos.

Intitulado “Futuro dos Empregos”, o relatório identifica as profissões que deverão ganhar relevância entre 2025 e 2030. O levantamento considera a percepção dos empregadores sobre as demandas futuras em suas organizações.

O relatório revelou que as funções com maior potencial de crescimento estão intimamente ligadas à evolução tecnológica.

Avanços em áreas como inteligência artificial (IA), robótica e acesso digital são apontados como fatores impulsionadores de tal transformação. Assim, as carreiras relacionadas a essas inovações deverão ver um aumento significativo na demanda.

Inteligência artificial já está entre as carreiras mais requisitadas – Imagem: Markus Winkler/Unsplash

15 carreiras em ascensão: tecnologias e desenvolvimento

Entre as funções mais promissoras, destacam-se os especialistas em Big Data, engenheiros de FinTech e profissionais de IA e Machine Learning. Além disso, desenvolvedores de software e aplicativos também estarão em alta.

Confira o ranking completo:

1. Especialista em Big Data

2. Engenheiro de FinTech

3. Especialista em IA e Machine Learning

4. Desenvolvedor de software e aplicações

5. Especialista em gestão de segurança

6. Especialista em armazenamento de dados

7. Especialista em veículos elétricos

8. Designer de UI e UX

9. Motoristas de caminhões leves ou serviços de entrega

10. Especialista em internet das coisas

11. Analistas e cientistas de dados

12. Engenheiros ambientais

13. Analistas de seguranças da informação

14. Engenheiro devops

15. Engenheiros de energia renovável

Desafios e oportunidades no mercado de trabalho

Ainda que essas novas profissões ofereçam amplas oportunidades, o mercado enfrenta obstáculos significativos. Um estudo da Korn Ferry indica que, em 2020, o Brasil já registrava um déficit de 1,8 milhão de profissionais qualificados.

Esse número pode aumentar para 5,7 milhões até 2030, se a capacitação não acompanhar o ritmo das inovações tecnológicas.

Educação e capacitação: os caminhos para o futuro

Em matéria do site Creditas.com, Marcelo Rivani, professor de Gestão de Pessoas e Inovação Corporativa do Ibmec-SP, afirma que se preparar para o futuro exige uma nova mentalidade, além de uma quebra de paradigmas e a busca por inovação.

Além disso, há uma necessidade urgente de reformular o sistema educacional, inclusive métodos mais modernos em cursos de graduação e pós-graduação.

Em última análise, a responsabilidade pela formação contínua do profissional também recai sobre o próprio indivíduo. Com a informação cada vez mais acessível, cabe a cada um buscar o conhecimento que está ao seu alcance para se adequar às necessidades emergentes do mercado.

* Com informações da CNN Brasil e do site Creditas.com.