Haja entrevista! Homem usa IA e se inscreve em 17 vagas de emprego por hora

Um caso inusitado chamou a atenção no universo de Recursos Humanos (RH), quando um homem conseguiu se inscrever em quase três mil vagas ao usar uma ferramenta de inteligência artificial (IA).

Jason Koebler, da 404 Media, relatou o acontecimento em uma publicação. Segundo ele, a tecnologia usada pelo candidato é a AI Hawk, uma ferramenta gratuita que automatiza processos de inscrição.

Essa ferramenta permitiu que o homem se candidatasse a 17 vagas por hora, somando um total impressionante de 2.843 candidaturas.

O emprego da IA em processos de recrutamento tem se tornado cada vez mais comum, facilitando procedimentos tanto para candidatos quanto para empresas.

Inteligência artificial tem ajudado tanto empresas quanto candidatos a vagas de emprego – Imagem: reprodução

Facilidades tecnológicas na candidatura

A AI Hawk é um exemplo de como a tecnologia consegue simplificar o processo de inscrição em empregos.

É possível inserir nela dados biográficos, criar currículos e elaborar cartas de apresentação personalizadas, além de preencher automaticamente os formulários necessários.

Automação em massa

• Inscrição em 17 vagas por hora;

• Total de 2.843 vagas no período.

A eficiência e a velocidade proporcionadas por essa ferramenta destacam seu potencial revolucionário no mercado de trabalho. No entanto, a presença crescente de IA não se limita apenas às candidaturas.

Empresas apostam na tecnologia

Os recrutadores também têm incorporado inteligências artificiais em suas estratégias de contratação. Cerca de 42% das empresas relatam utilizar softwares de IA para triagem e entrevistas, o que demonstra a confiança e a dependência crescentes na tecnologia.

Embora a ideia de se candidatar a milhares de vagas possa parecer extrema, as vantagens são evidentes. A IA tem o potencial de transformar a maneira como candidatos e empresas se conectam, tornando o processo mais eficiente e rápido para todos.