Mercado de trabalho pede cada vez mais 'hard' e 'soft skills'; entenda

O mercado de trabalho é um ambiente dinâmico e competitivo, em que os profissionais buscam se destacar para garantir oportunidades de emprego e crescimento na carreira.

Com a evolução tecnológica e as mudanças econômicas, é essencial estar sempre atualizado e capacitado para acompanhar as demandas de mercado.

Por isso, buscar o sucesso profissional exige mais que apenas habilidades técnicas específicas.

Quais são as diferentes ‘skills’?

Além das hard skills — competências técnicas e quantificáveis adquiridas através de educação formal e experiência prática —, as soft skills têm um papel crucial para ter uma carreira bem-sucedida.

Papel das hard e soft skills

As hard skills são essenciais para a execução técnica das tarefas e são frequentemente requisitos fundamentais em descrições de cargos e currículos.

Por outro lado, soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais a respeito da forma como você se relaciona com os outros e lida com diferentes situações no ambiente de trabalho.

Vale a pena entender que ambas as categorias de habilidades são igualmente importantes no mercado de trabalho competitivo de hoje.

Enquanto as hard skills garantem a você ter o conhecimento técnico necessário para exercer suas funções, as soft skills são cruciais para promover a comunicação, a colaboração e a adaptação a mudanças e superação de desafios.

Mercado de trabalho exige cada vez mais dos candidatos – Imagem: reprodução

Desenvolvimento de cada tipo de skill

Obter hard skills geralmente envolve se inscrever em cursos e receber certificações relevantes, além de praticar as habilidades em projetos práticos.

Já o aprendizado das soft skills pode ser um processo mais subjetivo, que envolve autoconhecimento, prática consciente e feedback de colegas e supervisores.

Investir no desenvolvimento de ambas as habilidades pode abrir portas para promoções, novas oportunidades de carreira e crescimento profissional.

Empregadores procuram candidatos com um equilíbrio entre habilidades técnicas e comportamentais, isso torna a capacidade de se destacar em ambas uma vantagem competitiva no mercado de trabalho atual.

Portanto, compreender a diferença entre hard skills e soft skills e desenvolvê-las de forma equilibrada é crucial para alcançar o sucesso profissional e construir uma carreira gratificante e bem-sucedida.

Esteja sempre em busca de aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, pois este investimento em si pode fazer toda a diferença em sua jornada profissional.