Conecte-se conosco

Mercado de Trabalho

Não coloque isso no currículo se quiser ser contratado

Descubra o que não incluir no seu currículo para aumentar suas chances de sucesso na busca por emprego. Conheça dicas valiosas e como conquistar os recrutadores.

Publicado

em

Conseguir um emprego é uma jornada repleta de desafios, e o currículo desempenha um papel fundamental nesse processo.

Saber o que adicionar é crucial, mas entender o que deixar de fora pode ser ainda mais importante. Vamos explorar algumas práticas que podem prejudicar a sua candidatura e descobrir como criar um currículo que impressione os recrutadores.

Evite informações desnecessárias

Ao elaborar seu currículo, é essencial manter o foco em informações relevantes para a vaga desejada. Experiências que não contribuem para o cargo almejado devem ser deixadas de lado. Se você está buscando uma posição como programador, por exemplo, incluir experiências em telemarketing pode não agregar valor à sua candidatura.

Além disso, evite dados excessivamente pessoais, como religião ou estado civil. Lembre-se, a objetividade é a chave para um currículo eficaz.

Diga não à foto 3×4

Embora a prática de incluir uma foto 3×4 seja comum, ela pode prejudicar mais do que ajudar. A menos que a aparência seja um requisito direto para o cargo, como em profissões de modelo, evite inserir sua imagem no currículo.

Muitos recrutadores consideram essa prática não profissional. Concentre-se em destacar suas habilidades e experiências, deixando a primeira impressão baseada em seus méritos profissionais.

Mantenha a pretensão salarial longe do currículo

Embora seja comum discutir a pretensão salarial durante as entrevistas, incluir esse dado no currículo não é a melhor estratégia. Este documento deve conter apenas informações essenciais, facilitando a visualização rápida por parte do recrutador.

Deixe a discussão salarial para as fases posteriores do processo seletivo. Foque em apresentar suas habilidades e experiências de maneira objetiva.

Textos concisos: menos é mais

Em um mercado de trabalho competitivo, os recrutadores dedicam apenas alguns segundos à análise inicial de currículos. Por isso, é vital utilizar frases curtas e manter textos concisos.

Textos longos podem tornar as informações cansativas e difíceis de absorver. Destaque-se pela clareza e objetividade, garantindo que o recrutador possa avaliar suas qualificações de forma eficiente.

Ao evitar informações desnecessárias, fotos 3×4 e pretensão salarial no currículo, além de optar por textos concisos, você construirá um currículo mais impactante.

Lembre-se de que a primeira impressão conta, e um currículo bem elaborado pode ser o seu passaporte para oportunidades profissionais incríveis.

Bruna Machado, responsável pelas publicações produzidas pela empresa Trezeme Digital. Na Trezeme Digital, entendemos a importância de uma comunicação eficaz. Sabemos que cada palavra importa e, por isso, nos esforçamos para oferecer conteúdo que seja relevante, envolvente e personalizado para atender às suas necessidades. Contato: bruna.trezeme@gmail.com

Publicidade

MAIS ACESSADAS