Optou pelo saque-aniversário? Hum…talvez você possa querer reconsiderar essa escolha

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício que todo trabalhador com carteira assinada tem direito. Ele funciona como uma espécie de poupança, que pode ser sacada em situações bem específicas, como aposentadoria, compra da casa própria ou demissão sem justa causa.

Uma dessas modalidades de saque do FGTS é o saque-aniversário, que permite retirar uma parte do saldo das contas do fundo todos os anos, no mês de aniversário do trabalhador. Isso é, inegavelmente, útil em muitos casos, mas será que é sempre uma boa opção?

Saque-aniversário do FGTS é realmente uma boa opção?

A resposta para a pergunta acima é: depende. O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade de retirada de parte do saldo das contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, que acontece anualmente, sempre no mês de aniversário do trabalhador.

Essa opção pode se demonstrar muito útil para quem precisa de uma quantia extra ou quer investir o dinheiro em alguma outra coisa mais rentável.

No entanto, o saque-aniversário também tem um lado bastante negativo: ao aderir a essa modalidade, o trabalhador perde o direito ao saque-rescisão, que é o valor integral das contas do FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Isso significa, na prática, que, caso o trabalhador seja demitido sem a justa causa, ele não terá direito de retirar o valor das suas contas do FGTS.

Além disso, quando o trabalhador escolhe por receber uma parcela das contas do FGTS todos os anos, é preciso continuar em tal modalidade pelo prazo mínimo de 24 meses, sem ser possível voltar a modalidade tradicional por dois anos.

Pelos motivos expostos, na hora de optar pelo saque-aniversário, é essencial considerar muito bem se realmente vale a pena abrir mão do saque-rescisão, que é uma excelente garantia nos momentos de dificuldade financeira que podem surgir após uma demissão.