Petrobras lança programa de qualificação profissional

A Petrobras (PETR3; PETR4) anunciou o lançamento do Programa Autonomia e Renda, que abrirá 12.750 vagas gratuitas de qualificação profissional ao longo dos próximos quatro anos. Com um investimento de R$ 205 milhões, a iniciativa busca oferecer capacitação técnica e ampliar as oportunidades de empregabilidade para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

O programa, realizado em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Serviço Social da Indústria (Sesi), atenderá moradores de áreas próximas às operações da Petrobras nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste. As inscrições estarão abertas até 23 de dezembro, podendo ser realizadas pelo site oficial do programa ou em unidades do Senai.

Em 2025, unidades do Senai e do Sesi em sete estados – Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco – oferecerão 285 cursos técnicos e de qualificação em áreas como elétrica, edificações, mecânica, metalurgia, soldagem, automação industrial, planejamento e controle de produção e segurança do trabalho. Os participantes também terão acesso a oficinas de Desenvolvimento Humano, metodologia que visa fortalecer competências sociais e elevar o potencial de empregabilidade.

Petrobras (PETR3; PETR4): formação e bolsa

Além da formação gratuita, o programa prevê a concessão de bolsas-auxílio mensais de R$ 660. Mulheres com filhos de até 11 anos receberão um valor diferenciado de R$ 858. Para manter o benefício, os alunos deverão ter, no mínimo, 75% de frequência mensal nos cursos.

Grupos minorizados, como mulheres, pessoas transgêneros, transexuais e travestis, indígenas, quilombolas, pretos, pardos, refugiados e pessoas com deficiência, terão prioridade nas vagas. “Queremos proporcionar melhores condições de empregabilidade e autonomia financeira a esses grupos, além de atender às necessidades do setor de energia e fomentar oportunidades em seus territórios”, afirmou Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan/Sesi.

Demanda por mão de obra qualificada

O programa surge em resposta ao déficit de profissionais qualificados no setor de óleo e gás, especialmente para atender demandas relacionadas a paradas de manutenção e projetos previstos no Plano Estratégico da Petrobras. “Com a conclusão dos cursos, os egressos serão orientados a buscar oportunidades no Sistema Nacional de Emprego (Sine). Também incentivaremos nossos fornecedores a abrir vagas para esses profissionais”, destacou José Maria Rangel, gerente executivo de Responsabilidade Social da Petrobras.

Segundo Alexandre dos Reis, diretor executivo da Firjan/Senai/Sesi, o programa representa um investimento social estratégico para atender à crescente demanda de mão de obra qualificada na indústria de energia. “Estamos unindo esforços para capacitar jovens e adultos que podem se tornar futuros trabalhadores do setor, contribuindo tanto para o desenvolvimento humano quanto para o fortalecimento da economia.”

Com o edital já disponível, a expectativa é que o programa fomente a inclusão social, melhore a qualidade de vida das comunidades atendidas e fortaleça a mão de obra qualificada no país.

(Com Agência Brasil).