Mercado de Trabalho
Problema na coluna será aceito como invalidez pela previdência
É necessário seguir alguns requisitos para solicitar a aposentadoria por invalidez.
As normas da aposentadoria são definidas pelos órgãos responsáveis pela previdência social de cada país e são de conhecimento da maior parte da população.
Geralmente, estabelecem a idade mínima e o tempo de contribuição necessários para que o trabalhador possa se aposentar e receber pagamentos programados. Também determinam os critérios para aposentadoria por invalidez, a especial e por tempo de contribuição.
Por isso, é importante estar atento às regras e prazos estabelecidos para garantir que o benefício seja concedido de forma correta e justa.
Recentemente, foi descoberto que um problema na coluna também pode entrar como regra para aposentadoria por invalidez.
Aposentadoria por invalidez: problemas de coluna contam?
Para solicitar a aposentadoria por invalidez devido a problemas na coluna, é importante que o segurado obtenha um laudo médico detalhado que comprove a incapacidade laboral.
Tal laudo deve conter informações sobre a gravidade da lesão, as limitações funcionais do segurado, os tratamentos realizados e a previsão de evolução do quadro clínico.
Problema na coluna deve ser comprovado com laudo médico – Imagem: reprodução
Além disso, é essencial que o segurado esteja em dia com suas contribuições previdenciárias para conseguir o benefício.
Caso contrário, pode ser necessário buscar auxílio judicial para regularizar a situação e garantir o direito à aposentadoria.
O processo de solicitação de aposentadoria por invalidez pode ser burocrático e demorado, sendo fundamental contar com o suporte de um advogado especializado em Direito Previdenciário para orientar e representar o segurado.
Por isso, se você possui problemas na coluna que te impedem de trabalhar e deseja solicitar a aposentadoria por invalidez, não deixe de buscar informações e iniciar os procedimentos necessários junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Lembre-se de que esse benefício é um direito de quem contribui com a Previdência Social e precisa ser utilizado quando necessário, garantindo a segurança financeira e o bem-estar do segurado incapacitado para o trabalho.
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