Profissão promissora: cargo estratégico cresce no Brasil e paga até R$ 20 mil

Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, algumas profissões ganham destaque e se tornam essenciais para o crescimento das empresas. Nesse sentido, um levantamento do LinkedIn apontou que a carreira de Diretor de Receita está entre as mais promissoras do Brasil.

O cargo se destaca não apenas pela alta demanda, mas pelos salários atrativos, que podem chegar a R$ 20 mil mensais. Essa posição tem um papel estratégico dentro das organizações, sendo responsável por liderar processos de geração de receita e alinhar as áreas de vendas, marketing e operações.

O principal objetivo desse profissional é otimizar os lucros e garantir um crescimento sustentável da empresa, o que explica o aumento de sua valorização no mercado de trabalho.

O que faz um Diretor de Receita?

O Diretor de Receita atua diretamente na identificação de novas oportunidades de negócios, na melhoria dos processos comerciais e na implementação de estratégias para maximizar o faturamento da empresa. Ele trabalha de forma integrada com diferentes setores, buscando eficiência e inovação para aumentar a competitividade da organização.

Com o avanço da transformação digital, esse profissional também precisa estar atento às tendências do mercado e ao uso de tecnologias que otimizem a experiência do cliente. Empresas dos setores de tecnologia, consultoria e gestão empresarial são algumas das que mais buscam esse tipo de especialista, tornando a carreira ainda mais promissora.

Para alcançar essa posição, é comum que o profissional tenha uma trajetória de pelo menos sete a oito anos de experiência em cargos de liderança, passando por funções como Diretor de Operações, Chefe de Vendas ou Diretor Comercial.

O conhecimento aprofundado sobre estratégias financeiras, comportamento do consumidor e inovação digital é um diferencial importante.

Como se preparar para esse cargo?

Além da experiência prática, algumas formações e especializações podem aumentar as chances de conquistar um cargo como esse. Cursos em gestão empresarial, administração, economia e marketing são altamente recomendados, assim como MBAs focados em liderança e planejamento estratégico.

Outro ponto fundamental é o desenvolvimento de habilidades interpessoais, como capacidade de negociação, visão analítica e liderança. A fluência em inglês também pode ser um diferencial, especialmente para profissionais que desejam atuar em empresas multinacionais.

Embora o salário seja um fator importante na escolha de uma profissão, é essencial considerar outros aspectos, como afinidade com a área, propósito de carreira e qualidade de vida. O ideal é buscar um equilíbrio entre remuneração e realização profissional, garantindo crescimento sustentável e satisfação a longo prazo.