Quem domina o empreendedorismo no Brasil: homens ou mulheres?

As mulheres emergem como líderes no complexo cenário do empreendedorismo brasileiro, segundo dados recentes do Sebrae. São 32 milhões de empresárias em um universo de 52 milhões de empreendedores no país, mas a busca por reconhecimento e a superação de barreiras são constantes nessa jornada.

Joyce Gonçalves, CEO da ComPrecatorios, exemplifica essa trajetória em entrevista ao Eu, Estudante. Convidada para liderar uma empresa de tecnologia em Brasília, a profissional enfrentou desafios salariais e de gênero.

Esse contexto a motivou a buscar alternativas no empreendedorismo, onde encontrou oportunidades de inovar e transformar.

A pandemia global de 2021 agravou as disparidades de gênero, prolongando em 36 anos o tempo para alcançar a igualdade, segundo o Fórum Econômico Mundial.

No entanto, mulheres como Joyce veem no empreendedorismo uma chance de criar mudanças significativas, tanto para suas vidas quanto para a sociedade.

Criatividade e liderança feminina no Brasil

Para especialistas, as mulheres promovem uma abordagem criativa e empática nos negócios. Essa visão impulsiona seu sucesso empresarial, mesmo diante dos desafios persistentes, como o acesso ao financiamento e estereótipos de gênero.

Embora o empreendedorismo feminino tenha avançado no Brasil, obstáculos como desigualdade de oportunidades e sobrecarga doméstica persistem. Mulheres que lideram ainda enfrentam barreiras, que se tornam ainda maiores quando se adicionam questões raciais.

A obtenção de patrocínios é um desafio constante, exigindo resiliência e adaptação das empreendedoras. Essa situação destaca a importância de manter o propósito do projeto, mesmo diante das dificuldades financeiras e estruturais.

Empreendedorismo sem limite de idade

Iara Miranda, aposentada e empreendedora aos 65 anos, desafia o etarismo com sua empresa, a Perspectivas Soluções Intergeracionais. Ela diz que a aposentadoria não é um ponto final, mas sim uma oportunidade para novas realizações.

A partir de programas de coaching, Iara ajuda outros aposentados a continuarem ativos e realizados profissionalmente, incentivando mudanças de carreira e relações intergeracionais positivas.

Assim, a liderança feminina no empreendedorismo brasileiro demonstra resistência e inovação frente às adversidades, criando impacto social significativo.

As histórias de quem está no mercado inspiram outras mulheres a persistir e transformar seus desafios em oportunidades.

*Com informações do Eu, Estudante.