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8 profissões com funcionários mais (e menos) felizes: onde você se encaixa?

Estudo aponta que 2023 tem sido marcado por uma apatia generalizada entre os funcionários, com uma diminuição na felicidade em geral.

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Trabalho

A busca pela felicidade no trabalho tornou-se uma questão central no mundo corporativo. Com as rápidas mudanças, especialmente impulsionadas pela pandemia e pela crescente digitalização, a maneira como as pessoas se sentem em seus empregos passou a ser uma prioridade.

Para explorar esse tema, a Bamboo HR, uma empresa especializada em tecnologia de recursos humanos, realizou um estudo abrangente. Entre janeiro de 2020 e junho de 2023, a empresa analisou mais de 1600 empresas e coletou respostas de mais de 57 mil funcionários em vários setores, incluindo:

  • saúde;
  • finanças;
  • construção;
  • viagens;
  • hospitalidade;
  • restaurantes;
  • educação;
  • tecnologia.

O propósito do estudo era descobrir as profissões com os maiores índices de felicidade e contentamento, fornecendo percepções importantes sobre o impacto de diversos setores no bem-estar dos empregados.

Como diferentes setores influenciam a felicidade dos trabalhadores?

1. Construção: o setor mais feliz

O estudo realizado pela Bamboo HR descobriu que os trabalhadores da construção são consistentemente os mais felizes. A estabilidade e o crescimento no setor de construção residencial em 2020 contribuíram para esse alto nível de satisfação.

2. Tecnologia: declínio na felicidade

Apesar de inicialmente alto, o setor de tecnologia tem vivenciado uma queda significativa na satisfação dos funcionários, principalmente devido a mudanças econômicas e reduções de capital de risco.

3. Finanças: tendência decrescente

Os trabalhadores do setor financeiro têm mostrado uma diminuição constante na felicidade, com o eNPS (Employee Net Promoter Score) caindo progressivamente desde 2020.

4. Organizações sem fins lucrativos: aumento da satisfação

Esse setor tem visto um aumento na felicidade dos funcionários, especialmente devido aos momentos sazonais de doação e caridade.

5. Restaurantes e alimentos: mudança na tendência

Apesar dos impactos significativos da pandemia, o setor de restaurantes e alimentos apresenta uma diminuição na insatisfação dos funcionários.

6. Viagens e hospitalidade: recuperação positiva

Esse setor está se recuperando bem após a pandemia, com um aumento gradual na satisfação dos funcionários.

7. Educação: volatilidade e infelicidade

A pesquisa mostra que a educação é um dos setores mais voláteis e infelizes, com variações acentuadas de felicidade relacionadas ao calendário escolar.

8. Saúde: o mais infeliz

O setor de saúde é o mais afetado, com uma queda acentuada na satisfação dos funcionários desde 2020, exacerbada pelos desafios da pandemia.

2023: um ano de apatia

O estudo aponta que 2023 tem sido marcado por uma apatia generalizada entre os funcionários, acompanhada de uma diminuição na volatilidade e na felicidade em geral.

Sendo assim, as empresas que desejam reter talentos e manter a produtividade devem prestar atenção a esses fatores, buscando criar ambientes de trabalho que promovam a satisfação e o bem-estar dos funcionários.

Formada em Relações Públicas (UFG), especialista em Marketing e Inteligência Digital e pós-graduada em Liderança e Gestão Empresarial. Experiência em Marketing de Conteúdo, comunicação institucional, projetos promocionais e de mídia. Contato: iesney.comunicacao@gmail.com

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