Economia
Fim do home office? Entenda o que os números indicam
As vagas de home office aumentaram demais em 2020 e 2021, mas os dados apontam que o número de vagas encontra-se atualmente estáveis.
Diante do cenário pandêmico causado pelo vírus da Covid-19, as vagas de empregos home office aumentaram consideravelmente em 2020 e 2021, no entanto, os dados apontam que o número de vagas para essa modalidade encontra-se atualmente estáveis.
O setor tecnológico é que mais oferece vagas para trabalhar em casa, pois a própria atividade profissional possibilita que o empregado tenha flexibilidade, além disso, essa é uma maneira de atrair esses profissionais, pois a mão de obra especializada não é tão fácil de ser encontrada.
A Cortex, empresa de inteligência em vendas, a partir de uma pesquisa realizada na primeira semana de novembro de 2022 indicou que somente 9,16% das vagas oferecidas nos 15 principais portais do país são para home office. Essa porcentagem corresponde a 39.300 de 429.000 vagas.
Na pesquisa realizada pela Cortex em julho, 8,4% das vagas eram para trabalho à distância, enquanto a pesquisa de setembro indicou 8,6%. Apesar do pequeno aumento na porcentagem, a modalidade de home office continua correndo o risco de diminuir cada vez mais.
Muitas empresas, que aderiram ao modelo híbrido após o afrouxamento das medidas sanitárias, estão voltando a realizar suas atividades de maneira totalmente presencial.
Setores que tiveram mais vagas home office
- Serviços – 4.569;
- Tecnologia da Informação – 3.686;
- Varejo – 1.745;
- Financeiro – 893;
- Indústria – 643.
Cidades que mais tiveram vagas home office
- São Paulo (SP) – 2.411;
- Rio de Janeiro (RJ) – 533;
- Belo Horizonte (MG) – 356;
- Curitiba (PR) – 344;
- Porto Alegre (RS) – 253;
- Florianópolis (SC) – 240;
- Brasília (DF) – 235;
- Barueri (SP) – 177;
- Campinas (SP)- 145.
Dessas vagas, 19% foram oferecidas por empresas de grande porte, quanto 9% foram de empresas de porte médio, 17% de pequeno porte e 55% das vagas foram oferecidas por microempresas.
A gerente de People da Cortex, Carolina Ballerine, comenta sobre o home office ser apontado como o modelo preferido de trabalho de muitos profissionais que possuem especializações. Entretanto, muitas empresas não possuem segurança o suficiente para que esse modelo seja garantido, por isso, muitas ainda não se adaptaram.
Já os dados da Gupy apontam que o número de vagas para home office na plataforma de recrutamento, se comparado ao mesmo período do ano passado, diminuiu 0,9%. Em 2021, a porcentagem era 10,45%.
Em 2020, a Gupy registrou um aumento de 504,62% de vagas remotas; em 2021, o número diminuiu, mas continuou alto, em 366,39%. Em 2022, a alta é de 5,93%.
Um balanço do LinkedIn aponta que em maio de 2021 houve o maior pico de vagas para trabalho à distância, sendo 47,74% das vagas para essa modalidade, desde então as vagas para o trabalho remoto continuam em declínio na plataforma.
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