Geração Z não sabe discordar de outras pessoas, segundo chefe de TV britânica

Os trabalhadores da Geração Z seguem sendo criticados por empresas por precisarem das competências essenciais necessárias para embarcar no mundo do trabalho. Porém, agora, a líder de um canal de televisão britânico de destaque acrescentou mais críticas nas famigeradas declarações.

A CEO do Channel 4, Alex Mahon, lamentou que a geração mais jovem a ingressar no mercado de trabalho não possua as habilidades para discutir, discordar ou colaborar com pessoas de opiniões diversas. O que ao ver dela, isso é um grande problema.

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Geração Z não sabe debater questões, diz CEO do Channel 4

Em sua declaração, Mahon afirma que o que se observa com os jovens que se inserem no mercado de trabalho, a Geração Z, particularmente após a pandemia e com a concentração de conteúdo de curta duração, é que eles não possuem as competências para debater questões. Sua fala vai de acordo com várias fontes especialistas, inclusive.

Ainda em fala, Alex Mahon diz que os jovens não possuem as habilidades para deliberar sobre questões, eles não possuem as competências para discordar das pessoas. E isso é tido como um problema, até porque como esses pontos serão debatidos e chegar em uma conclusão coerente para todos?

Porém a quesão é que os membros da Geração Z não são totalmente culpados. A CEO apontou para as mídias sociais e a interrupção da educação causada pela pandemia como a principal causa do desafio no local de trabalho.

No TikTok e Instagram, vídeos com menos de um minuto são apresentados aos espectadores com base no conteúdo que eles mais consomem. Possivelmente isso cria uma bolha de eco entre os jovens e afetando sua capacidade de considerar ideias opostas.

No ano passado, uma pesquisa encomendada pelo Channel 4 também descobriu que os jovens de hoje são menos tolerantes em relação às opiniões dos outros do que seus pais ou avós. Então, como resultado, são menos progressistas do que as gerações anteriores.

Mahon não é a primeira executiva a destacar a falta das habilidades de comunicação da Geração Z. Trabalhadores que entraram na força de trabalho durante a pandemia têm sido repetidamente informados de que lhes faltam as aptidões sociais básicas necessárias para trabalhar em um escritório com outras pessoas.