80% dos funcionários evitam falar de política no ambiente de trabalho

Neste mundo polarizado, mencionar ou discutir preferências políticas se tornou um ato repleto de riscos, especialmente no ambiente de trabalho.

Uma pesquisa recente realizada pelo site de empregos Indeed revelou que 80% dos trabalhadores brasileiros optam por não abordar questões políticas com colegas ou líderes.

Realizada em agosto, a pesquisa caiu como uma luva em um cenário no qual a política permeia quase todos os aspectos da vida cotidiana.

Política é um assunto evitado por trabalhadores para manter a harmonia – Imagem: reprodução

O desconforto que gera silêncio

A pesquisa, que ouviu mais de 1000 trabalhadores de diversos setores, apontou que 36% dos respondentes já se sentiram desconfortáveis ao expressar suas opiniões políticas em outras situações e, por isso, evitam discutir o tema no trabalho.

Tal incômodo pode ser um reflexo das tensões que frequentemente surgem em debates políticos, tornando o ambiente corporativo um espaço onde a discordância pode lesar as relações interpessoais.

Outro dado interessante da pesquisa revela que 51% dos participantes preferem trabalhar em uma empresa cujo CEO compartilhe opiniões políticas semelhantes às suas.

Esse fenômeno sugere que o posicionamento político da liderança pode impactar diretamente na satisfação e na motivação dos funcionários. O fato de 23% dos entrevistados admitirem que considerariam deixar seus empregos se o CEO expressasse opiniões políticas opostas é alarmante.

Essa estatística mostra como as crenças políticas podem influenciar não apenas a dinâmica da equipe, mas também a retenção de talentos.

O impacto percebido, mas não determinante

Apesar do clima de cautela em relação a discussões políticas, 58% dos trabalhadores afirmam que as posições políticas da empresa não interferem em seu desempenho.

Essa afirmação levanta um questionamento importante: é possível separar a vida profissional da vida pessoal?

Para o diretor de vendas do Indeed no Brasil, Lucas Rizzardo, manter a ponderação nas discussões é crucial para um ambiente equilibrado.

Ele ressalta que, embora muitos profissionais evitem entrar em debates políticos, eventos atuais inevitavelmente influenciam o ambiente corporativo, refletindo a importância de criar uma cultura que permita discussões saudáveis.

Por outro lado, a pesquisa também apontou um fenômeno preocupante: entre os 61% que já expressaram suas opiniões políticas no trabalho, 28% relataram que passaram a ser tratados de maneira diferente pelos colegas. Isso evidencia o risco de se expor em um tema que, por natureza, é divisor.

O medo de represálias ou de ser isolado em um ambiente que deveria ser colaborativo pode levar muitos a permanecerem em silêncio, priorizando a harmonia em detrimento da autenticidade.