Com fim da escala 6×1, descubra quais profissões seriam beneficiadas

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) apresentada pela deputada federal Erika Hilton, de São Paulo, traz à tona um debate relevante no Brasil: o término da escala de trabalho 6×1.

Esse sistema, usado amplamente em setores com alta demanda e serviços essenciais, permite que trabalhadores atuem por seis dias seguidos com apenas um dia de folga.

A ideia ganhou força graças ao movimento VAT (Vida Além do Trabalho). A iniciativa é liderada pelo vereador Rick Azevedo conseguiu reunir o apoio de 1,4 milhão de assinaturas em uma petição pública, fato que demonstrou significativo interesse popular pela mudança.

Embora a proposta encontre defensores, como o professor Gil do Vigor, que argumenta a favor dos benefícios à qualidade de vida, enfrenta oposição de figuras como o deputado federal Nikolas Ferreira, que questiona a viabilidade econômica de tal alteração.

Fim da escala 6×1: profissões mais afetadas

Se a PEC for aprovada, muitas profissões poderão ser impactadas com mudanças na carga horária e folgas, promovendo uma mudança estrutural para empregados e empregadores. Veja algumas dessas profissões:

• Vendedores de loja e trabalhadores do comércio

Vendedores, caixas, repositores e balconistas sofrem com a carga de trabalho pesada. Se a PEC for aprovada, terão mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal, beneficiando tanto saúde quanto atendimento ao cliente.

• Funcionários de hotéis e garçons

Recepcionistas, camareiras e garçons enfrentam longas jornadas no setor de alimentação e turismo. A proposta visa oferecer mais tempo de descanso, incentivando o bem-estar e aprimorando o serviço prestado aos clientes.

• Atendentes de call center

Trabalham em turnos contínuos, frequentemente com escala 6×1, para atender clientes em horários amplos. Com a mudança, espera-se menos desgaste físico e emocional, além de um atendimento mais qualificado.

• Seguranças, vigilantes, cozinheiros e chefs de cozinha

Esses profissionais lidam com rotinas intensas. A alteração na escala de trabalho poderia garantir mais tempo livre, melhorando a atenção, desempenho e saúde geral.

Profissionais que não seguem a escala 6×1

Em algumas carreiras, a escala 6×1 não é uma realidade, especialmente naquelas que exigem formação superior e têm rotinas de trabalho mais estruturadas. Conheça algumas delas:

O desfecho dessa proposta ainda é incerto, mas o debate em torno da escala 6×1 no Brasil destaca a necessidade de repensar modelos de trabalho.

A possível mudança pode representar um passo significativo na busca por um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.