Você sabia que a Finlândia tem licença parental de 14 meses? Veja como funciona

Em 2022, a Finlândia lançou um sistema inovador de licença parental que vem transformando a forma como as famílias lidam com o cuidado dos filhos. Este modelo foi resultado de reivindicações populares, buscando equilibrar as responsabilidades entre os pais.

A política permite que um dos pais transfira até 63 dias de afastamento remunerado para o outro, fortalecendo a cooperação familiar.

A abordagem finlandesa não apenas se destaca por seu extenso período de licença, mas também pela inclusão de todos os tipos de família. Em comparação, países como o Brasil oferecem períodos significativamente menores, limitando o tempo de afastamento para mães e pais.

A medida inovadora atende tanto a mães quanto a pais, solteiros ou casais adotivos, promovendo a igualdade no cuidado infantil.

Detalhes da licença parental finlandesa

No Brasil, as mães têm direito a 120 dias de licença, que podem se estender em algumas situações. Os pais, por outro lado, usufruem de apenas cinco dias.

A Finlândia, por outro lado, garante 160 dias úteis de licença a cada genitor, totalizando 14 meses. Para famílias com gêmeos, são concedidos 84 dias adicionais.

Flexibilidade e contribuição mútua

Uma característica marcante da reforma é a possibilidade de transferência de dias entre os pais, permitindo que um compense o outro conforme as necessidades familiares.

Essa medida surgiu sob a liderança da primeira-ministra Sanna Marin, como parte de reformas sociais buscando maior igualdade.

Impactos sociais e profissionais

Segundo Alessandra Leone, da Work in Finland, não há redução salarial durante o afastamento, mantendo a estabilidade financeira das famílias.

Além disso, as empresas contratam temporários para cobrir os ausentes, assegurando que os trabalhadores não percam seus empregos durante a licença.

Essa abordagem inovadora evidencia o comprometimento da Finlândia em promover um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, fortalecendo o apoio familiar e desafiando normas tradicionais.

À medida que outros países observam esse modelo, abrem-se discussões sobre melhorias nas políticas de licença parental globalmente.