Revisão do PIS/Pasep pode aumentar benefício em até 50 vezes

O PIS e o Pasep são dois programas que recolhem contribuições tributárias dos trabalhadores brasileiros para converter em benefícios. A diferença entre eles é que o primeiro é destinado aos funcionários de empresas privadas, enquanto o segundo atende os servidores públicos.

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O valor recolhido pela empresa vai para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Parte desse montante é encaminhado aos cofres públicos, ao passo que o restante fica disponível ao trabalhador para resgate.

Em comum, ambos tem um cálculo unificado. De diferente, enquanto o PIS é administrado pela Caixa Econômica Federal, o Pasep é de responsabilidade do Banco do Brasil.

Mas por que pedir a revisão?

O que ocorre é que os bancos cometem erros na hora de corrigir o saldo do PIS/Pasep, gerando perdas monetárias ao trabalhador. Legalmente, quem trabalhou com carteira assinada entre 1970 e 1988 pode sacar o valor integral do benefício. Contudo, a correção indevida desse dinheiro acarreta na redução do valor disponível para saque.

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Por isso, é interessante que o trabalhador procure um advogado previdenciário para solicitar a revisão desses valores na Justiça. Tanto os empregados da iniciativa privada quanto servidores públicos quem trabalharam ente 1971 e 1988 têm direito.

Antes de buscar ajuda profissional, é importante reunir todos os extratos do PIS/Pasep para facilitar o processo. Isso torna possível o cálculo que vai definir se vale a pena ou não solicitar a revisão.