Inter ou Nubank: Qual portabilidade de salário é mais vantajosa?

Escolher onde colocar o salário é um direito garantido pelo Banco Central (BC) a todos os trabalhadores. Sendo assim, a troca de instituição financeira pode ser feita a qualquer momento pelo cidadão, inclusive de um banco tradicional para outro totalmente digital.

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Mas com tantas opções no mercado, em qual fintech a portabilidade de salário é mais vantajosa? Para fins de comparação, duas delas se destacam no cenário financeiro atual: o Nubank e o banco Inter.

No caso do Nubank, a principal vantagem em receber o dinheiro na conta digital da empresa é o fato de ela render diariamente 100% do CDI. Outro ponto a favor é a redução das taxas de juros cobradas em empréstimos para quem faz a portabilidade do salário para a fintech. Além disso, ela é totalmente grátis e não cobra tarifas de transferências, que são ilimitadas.

Já em relação ao banco Inter, quem optar pela portabilidade de salário passa a usufruir de benefícios parecidos, como TEDs gratuitas e ilimitadas, anuidade zero, cartão na função débito (com chances de aprovação também no crédito), grande diversidade de investimentos, função Pix, dentre muitas outras funções.

Por estes motivos, a decisão final sobre qual portabilidade escolher ficará a cargo do próprio usuário, que deve entender primeiramente suas necessidades e finalidades com o uso do dinheiro. Um dica importante é que a portabilidade também ajuda no aumento do score – termômetro medido pela Serasa que auxilia na concessão de mais crédito.