Vagas temporárias devem crescer no segundo trimestre do ano

Após gerar mais de 700 mil vagas no primeiro trimestre de 2022, as vagas de trabalho temporário devem crescer cerca de 15% neste segundo trimestre, em relação ao mesmo período de 2022. Quem diz isso é a Associação Brasileira de Trabalho Temporário (Asserttem), que também prevê contratações por períodos mais longos, que passarão dos 90 dias.

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“Esperamos abrir cerca de 635 mil vagas temporárias neste segundo trimestre. Além disso, em nosso radar, consta uma nova repetição do que aconteceu em 2020, com o terceiro trimestre puxando as contratações do ano, com destaque para os setores da Indústria, do Agronegócio e Serviços à pessoa física”, diz Marcos de Abreu, que é presidente da Asserttem.

Segundo ele, uma contratação temporária é uma grande oportunidade para quem busca uma efetivação no mercado, pois ela oferece muitos direitos trabalhistas, como 13º salário e FGTS.

Além de ser uma boa oportunidade para o trabalhador, ainda é benéfico para a empresa, ainda mais quando se tem uma incerteza sobre o tempo que precisará da ocupação da vaga.

A contratação temporária é um modelo onde o vínculo empregatício não é permanente, e acontece quando o empregador não necessitará do contratado por um período grande de tempo.

O prazo de contrato para se encaixar dentro deste modelo é de 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 90 dias. Após este período, o contrato passar a ser de natureza indeterminada.

Existem inúmeros casos de funcionários que foram contratados para uma vaga temporária e acabaram sendo efetivados. Para isso, é importante construir um bom relacionamento com a empresa e colegas de trabalho, se dedicar em entender as regras e funcionamento da empresa, ser proativo e mostrar sempre o melhor desempenho possível, além de apresentar resultados significantes para empresa, baseados em metas pessoais e profissionais.

Ser pontual, cumprir os prazos determinados pela empresa, e cuidar da aparência e da postura de trabalho, também ajudam a causar uma boa impressão e garantir um cargo fixo.

Além disso, evite criticar seu antigo emprego, pois pode causar uma má impressão, também evite de mexer no celular toda hora e fumar fora do intervalo.