Com atualização da NR-1, empresas terão de criar normas para preservar a saúde mental dos funcionários. Veja o que muda.
Empresa introduz licença por infelicidade como novo benefício para melhorar bem-estar dos trabalhadores.
Pesquisa aponta que benefícios são cruciais para satisfação e retenção de funcionários, sendo tão valorizados quanto o salário.