Conheça as habilidades de carreira mais importantes do futuro

O mercado de trabalho vem sofrendo uma grande mudança nos últimos tempos,  ainda mais depois do crescimento acelerado da tecnologia. Para isso, novas habilidades de carreira precisam ser desenvolvidas, principalmente, se for preciso se destacar no meio digital.

Para entendermos como podemos evoluir nessa questão, precisamos ter uma boa estimativa da evolução tecnológica, assim teremos mão de obra para realizar os trabalhos que não podem ser feitos pelas máquinas.

Por isso, trouxemos algumas habilidades que serão necessárias para os próximos anos. Confira:

Alfabetização Digital

Significa a capacidade de utilizar softwares, dispositivos e aplicativos com facilidade. Com essa habilidade desenvolvida, as pessoas podem trabalhar se comunicando facilmente pelas ferramentas digitais.

Alfabetização de dados

Ter facilidade em compreender e utilizar os dados é uma habilidade muito importantes atualmente. Com esta habilidade, é possível questionar a validade e integridade dos dados trabalhados.

Pensamento crítico

Hoje em dia, isso é muito importante nas redes sociais. Isso porque ter uma opinião baseada em evidências combate a onda de fake news que circula no mundo digital. Quando se tem essa habilidade, você pode descobrir a veracidade das situações, além de não demonstrar sua opinião por meio de preconceito.

Inteligência emocional

A inteligência emocional consiste no controle das emoções. Com essa habilidade, você sabe o quanto suas emoções podem influenciar seu comportamento e os das pessoas ao seu redor. Saber controlar isso ou expressar de forma saudável é uma tática e tanto no mercado de trabalho.

Criatividade

Criar ideias e as colocar em prática é o ponto chave da criatividade. As máquinas podem fazer o trabalho de rotina, mas dificilmente terão a capacidade de criar coisas tão interessantes quanto a mente humana. Para os próximos anos, essa habilidade pode ser muito requisitada para novas criações e também para corrigir problemas.

Colaboração

Após a pandemia, o modelo de trabalho remoto e híbrido ganhou um grande lugar nas empresas. Ter uma equipe que colabora entre si, se auxilia e consegue manter uma boa comunicação é essencial, principalmente, para abraçar as outras mudanças que estão por vir.

Flexibilidade

E falando em mudanças, o mercado de trabalho e o mundo em si está evoluindo em um ritmo veloz. Isso quer dizer que precisamos estar abertos para novas tecnologias e as mudanças que estão por vir. A habilidade de flexibilidade está muito ligada à de adaptação, ter a mente aberta para aceitar o novo e se adaptar a ele.

Habilidade de liderança

Liderança não é apenas estar à frente de um projeto, mas também conseguir despertar nas pessoas o melhor delas, além de conseguir direcioná-las para o sucesso. E quando falamos isso, não estamos resumindo a cargos altos, líderes de equipe ou a distância precisam ter essa habilidade para ter uma estrutura organizada e colaboradores engajados.