Muitos fatores podem aumentar a insatisfação do funcionário a ponto dele pedir as contas. Trouxemos aqui os três principais. Confira.
Descubra se o taque terrorista ocorrido no último domingo em Brasília pode levar à demissão por justa causa dos funcionários participantes.
Por lei, a estabilidade financeira da gestante é garantida. Em alguns casos, pode acontecer a demissão sem a mulher saber da gravidez.
A Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) garante que os empregados de carteira assinada não possam ser demitidos se estiverem nessas situações. Confira.
É verdade: existem situações nas quais o trabalhador não pode ser demitido. Saiba quais são essas e esteja preparado.
Não é de agora que Musk vem demitindo funcionários do Twitter. O motivo mais recente foi por não verem um e-mail enviado no final de semana.
Conheça os benefícios oferecidos aos trabalhadores com carteira assinada e aprenda como calcular o quanto tem direito a receber.
Um funcionário, em um momento de fúria por um possível furto de celular, socou armários da empresa e foi demitido por justa causa. Entenda!
Antiprofissional ou não, a história de um trabalhador “viralizou” devido à sua demissão por ser um “homem não sociável e divertido”.
O salário é um bom motivo para permanecer trabalhando, mas às vezes não compensa pôr em risco a saúde mental.