Depois de tornar público rombo de R$ 20 bilhões, Americanas entra com recuperação judicial. Mas o que deve acontecer com os funcionários?
A Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) garante que os empregados de carteira assinada não possam ser demitidos se estiverem nessas situações. Confira.
Funcionária foi demitida por justa causa após faltar ao trabalho por não receber reajuste no vale-transporte.
Conheça as principais condições para se ausentar do trabalho sem ser prejudicado com descontos absurdos. Saiba o que a lei diz sobre o tema.
Conheça os benefícios oferecidos aos trabalhadores com carteira assinada e aprenda como calcular o quanto tem direito a receber.
Em alguns casos, que constam em lei, o trabalhador não pode ser demitido. Veja quais são eles e mantenha-se informado!
Especialista em direito trabalhista esclarece a dúvida de muitos brasileiros neste momento, em que estamos no clima de torcida pela seleção.
A pressão alta acompanha muitos brasileiros. No entanto, ela não é suficiente para garantir o auxílio-doença, a menos que o quadro seja muito grave.
Criado pelo Governo Federal, o auxílio-desemprego é previsto na Constituição e é voltado para o trabalhador demitido sem justa causa.
Alguns descontos no salário do trabalhador são normais, e muitos já estamos acostumados a encontrar. Veja quais são os descontos permitidos.