O will Bank está buscando ampliar o seu time, visando fechar o ano com 500 colaboradores. Desse modo, a fintech oferece 83 vagas de emprego para as mais diversas áreas, sendo a maioria em trabalho remoto. Inclusive, alguns cargos não exigem nem formação em ensino superior.
O processo seletivo será 100% digital e aberto para candidatos de todo Brasil. Neste ano, durante a pandemia de Covid-19, mais de 100 novos funcionários já foram contratados.
Segundo o CEO da fintech, Felipe Felix, a empresa atua em todas as regiões do país, com maior quantidade de clientes no Norte e Nordeste. “Dessa forma, a contratação de profissionais de todas as partes do Brasil é essencial para que consigamos desenvolver produtos e serviços adaptados às realidades de cada lugar”, afirma.
Podem se candidatar profissionais das áreas administrativa, análise e engenharia de dados, auditoria, desenvolvimento de produtos, jurídica, experiência do consumidor, entre outras. As funções de especialista em relações com consumidor e agilista são algumas das que prescindem do nível superior.
“Queremos ampliar nossas opções. Em alguns casos as habilidades comportamentais, as experiências pessoais e até o autodidatismo têm mais peso do que o diploma. Então, uma pessoa tem perfil para concorrer à vaga se ela se expressar bem, tiver capacidade para mediar conflitos e gostar de propor melhorias para os produtos e serviços que usa”, destaca a diretora de pessoas e cultura, Marília Amêndola.
Mais informações e candidaturas podem ser acessadas pelo site da Gupy.
