Economia
INSS vai mudar valor do BPC, aposentadoria e auxílio doença
A aposentadoria, o auxílio doença e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) vão ter os valores alterados com base no INSS.
O salário mínimo de 2022 deve ter um aumento de 8,4%. Ou seja, vai passar de R$ 1.100 para R$ 1.192. Dessa forma, terá alteração também nos valores dos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Leia mais: Quem é MEI pode se aposentar com mais de um salário mínimo? Entenda!
Por exemplo, a aposentadoria, o auxílio doença e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) vão ter os valores alterados, com base no valor do INSS. Antes de tudo, a correção do salário mínimo leva em conta o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Além disso, o salário mínimo de 2022 deve ficar abaixo da inflação. Ou seja, não vai ter pelo terceiro ano seguido um ganho real. Isso porque o governo considerou um inflação de 4,3%. Por outro lado, o IPCA está em 8,35%.
Dessa forma, em 2021 não foi feito o acréscimo de R$ 2. Por isso, esse valor pode ser incorporado no salário mínimo do ano que vem.
A mudança no valor dos benefícios é feita por meio de uma cobrança da legislação. Ou seja, o Instituto Nacional do Seguro Social se compromete a pagar pelo menos o salário mínimo aos que recebem benefícios.
Vale lembrar que, apesar disso, alguns benefícios levam em conta o tempo de serviço e os valores das contribuições. Dessa forma, o valor pago pelo INSS hoje varia de R$ 1.100 a R$ 6.433,57.
Entenda os benefícios pelo valor do INSS
A aposentadoria é recebida todos os meses como benefício para os trabalhadores com contribuições no INSS. O valor leva em conta o salário mínimo.
Já o BPC garante uma renda mínima para idosos e pessoas com deficiência que não podem trabalhar. Dessa forma, para receber o benefício é preciso passar por uma avaliação médica para que se tenha o laudo comprovando a incapacidade.
Outro benefício muito importante para as famílias brasileiras é o Auxílio Inclusão. Ele é voltado para pessoas com deficiência que conseguem um trabalho, sendo um incentivo para a continuidade no emprego. O valor é de R$ 500.
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