Finanças
Não sabe quanto vai receber de 13º? Este cálculo simples te dá o resultado exato!
Muitos trabalhadores não sabem quanto esperar de abono natalino; descubra como calcular o valor do benefício!
O 13º salário, também conhecido como gratificação ou abono natalino, é um direito trabalhista que garante aos empregados formais um salário extra no final do ano.
Mas, você sabe como ele surgiu no Brasil ou como calcular o valor a ser recebido? Neste texto, iremos abordar os principais pontos e ensinar como descobrir o valor a receber.
A história do 13º salário no Brasil remonta à década de 1950, quando os trabalhadores não tinham condições dignas de trabalho, bem como remunerações muito aquém do suficiente. Assim, alguns profissionais fizeram uma greve reivindicando benefícios e melhores condições.
Naquela época, já existiam algumas empresas que concediam uma bonificação de Natal aos seus funcionários, mas ainda estava distante de se tornar uma prática generalizada, quem dirá um direito de todos os trabalhadores brasileiros.
No entanto, após controvérsias e manifestações, principalmente por parte dos sindicatos e grupos políticos ligados aos trabalhadores, essenciais para a obtenção do direito, o então presidente João Goulart sancionou a lei que criou o 13º salário, no ano de 1962.
Inclusive, a lei sobreviveu até mesmo à ditadura militar instaurada no país em 1964, sendo que em 1965 ficou determinado que metade do benefício seria antecipado entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano.
Já no ano de 1988, a Constituição Federal garantiu a gratificação natalina a todos os trabalhadores formais.
Como calcular o valor do 13º salário
O valor do 13º salário é equivalente a 1/12 da remuneração de cada mês de trabalho. Em um exemplo simples, quem recebe R$ 1.200 mensais e trabalhou durante todo o ano, deverá receber R$ 1.200 no abono natalino. Caso tenha trabalhado metade do ano com esse mesmo salário, o 13º será de R$ 600.
No entanto, como o direito é pago proporcionalmente aos meses trabalhados, nem sempre os cálculos serão simples assim, já que basta ter trabalhado mais de 15 dias no ano para receber o benefício. Para situações mais específicas, basta seguir a fórmula abaixo:
- Salário mensal: R$ 1.200;
- Total de meses no ano: 12 meses;
- Meses trabalhados no ano: 5 meses;
- Primeiro cálculo: salário/meses do ano: 1200/12 = 100;
- Segundo cálculo: resultado do primeiro x meses trabalhados no ano: 100 x 5 = 500;
- Valor do 13º salário: R$ 500.
Cabe ressaltar que o benefício pode ser pago em duas parcelas, e, quando isso ocorre, a primeira é equivalente à metade da remuneração do mês anterior ao recebimento, sem quaisquer descontos.
Já a segunda corresponde ao salário bruto do mês de dezembro, descontando a contribuição ao INSS, o Imposto de Renda e a primeira parcela do 13º salário.
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