Nubank demite, mas garante benefício único aos funcionários desligados!

Uma tendência de demissões em massa, conforme pode ser verificado em várias empresas ao redor de todo o mundo — inclusive a Amazon como pode ser visto nesta matéria — parece ter afetado o banco digital Nubank, que está realizando rodadas de dispensa de funcionários.

A empresa, no entanto, alega não fazer parte do movimento mundial, sendo que a imprensa da fintech divulgou uma nota falando sobre o assunto. O conteúdo do texto é o que segue:

“Benefício” exclusivo para os ex-funcionários do Nubank

A cláusula em questão é uma de não difamação da empresa, que é enviada em contrato aos funcionários que foram dispensados. O documento oferece uma extensão de três meses do plano de saúde, além de um salário adicional.

Para receber o “benefício”, o ex-funcionário precisa concordar em não difamar a fintech após ter sido desligado, de acordo com parte da cláusula:

“Difamar significa, sem limitação, fazer comentários ou afirmativas sobre qualquer pessoa ou entidade, inclusive, mas sem limitação, à imprensa, à mídia, em redes sociais diversas“.

Caso o funcionário dispensado concorde em não difamar a empresa, caso descumpra as regras estabelecidas no contrato, existe uma multa de 50% do valor total que foi ofertado na demissão.

Até o momento, pelo menos três antigos funcionários do Nubank compartilharam relatos no LinkedIn, sendo que dois eram do setor de contratações e um da área de design de produto.