Pandemia acelerou processo de igualdade para mulheres, afirma Luiza Trajano, do Magalu

A presidente do conselho de administração da gigante do varejo Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, durante um grande período de sua vida, vem posicionando-se de forma distinta de grande parte dos seus colegas empresários no que diz respeito à participação feminina no mercado.

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De fato, Luiza defende que deveriam existir cotas por um período determinado, até que, de fato, se alcançasse um equilíbrio de gênero no mercado. Nesse sentido, a partir de sua análise pessoal acerca do que conseguiu observar no último ano referente à presença de mulheres em conselhos, Luiza Trajano disse que hoje é necessário fazer uma reavaliação dessa problemática.

“Não estou falando que não vai mais precisar de cotas, porque ainda não sei. Mas você vai ver, nesses próximos dois anos, uma mudança muito grande de mulheres diretoras. Eu nem esperava estar viva pra ver o que estou vendo”, afirmou em entrevista ao Estadão.

Ao que tudo indica, de acordo com a empresária, a pandemia da Covid-19 acelerou o processo de transformação das companhias relativo à inserção de mulheres nesse segmento.

“Até o ano passado, a diferença (entre a participação feminina e a masculina na alta liderança das empresas) era muito grande. Hoje, os principais headhunters estão me falando que, para cada dez vagas em diretorias que estão chegando a eles, 60% das empresas querem mulheres. Então, para mulheres isso já mudou muito. A pandemia trouxe muita tristeza, mas acelerou o processo de igualdade tanto para o negro quanto para a mulher”, enfatizou Luiza.