Portabilidade de salário: posso mudar de banco mesmo tendo dívidas?

Nem todo mundo sabe, mas a forma como o salário é recebido pode impactar diretamente na vida financeira do trabalhador. Escolher o banco certo para movimentar o dinheiro pode significar menos tarifas, melhores condições de crédito e até maior controle sobre o orçamento mensal.

Nesse cenário, surge uma dúvida comum entre assalariados: é possível fazer a portabilidade de salário mesmo tendo dívidas com o banco atual? A resposta é sim, e entender como isso funciona pode ajudar a tomar decisões mais vantajosas para o bolso.

O que é e como funciona a portabilidade de salário?

A portabilidade de salário é um direito garantido pelo Banco Central e permite que o trabalhador receba seus vencimentos em uma instituição financeira diferente daquela escolhida pelo empregador. A solicitação pode ser feita de forma simples, diretamente no banco de destino.

Após o pedido, a transferência ocorre automaticamente todos os meses, sem custo para o cliente. Isso dá mais liberdade para o trabalhador decidir onde prefere concentrar suas finanças e buscar vantagens como isenção de tarifas ou melhores serviços bancários.

A medida vale para funcionários com carteira assinada, servidores públicos, aposentados e pensionistas que recebem por meio de conta salário. A mudança de banco pode ser feita a qualquer momento, desde que seja solicitada formalmente.

Dívidas não impedem a transferência do salário

Mesmo com pendências financeiras, o trabalhador pode exercer o direito à portabilidade. Ter uma dívida com o banco de origem — como empréstimos ou financiamentos — não impede que o valor do salário seja encaminhado para outra conta de preferência do cliente.

Contudo, há exceções. Quando existe um empréstimo consignado atrelado à conta salário, o banco tem o direito de descontar as parcelas diretamente do salário antes de efetuar a transferência. Esse desconto, no entanto, deve respeitar o limite de até 30% do valor líquido e precisa da autorização expressa do titular.

Além disso, é importante saber que a dívida continua existindo mesmo após a portabilidade. O trabalhador apenas muda a instituição onde recebe, mas os compromissos financeiros assumidos anteriormente seguem vigentes até serem quitados.

Por que a portabilidade pode ser uma boa escolha?

Optar pela portabilidade pode ser vantajoso por diversos motivos. Um dos principais é a possibilidade de encontrar bancos que ofereçam taxas de juros mais baixas, maior rendimento em contas digitais ou benefícios como cashback e isenção de tarifas.

Do mesmo modo, outro ponto relevante está na organização financeira. Ao reunir os recebimentos em uma conta de escolha, o trabalhador ganha mais autonomia e clareza sobre suas finanças. Isso facilita o planejamento e contribui para decisões mais conscientes no dia a dia.

Mesmo em situações de endividamento, a portabilidade permite ao consumidor mais controle sobre seu dinheiro. Portanto, com informação e planejamento, é possível transformar esse direito em uma ferramenta de equilíbrio financeiro.