Qual será o valor do salário-mínimo em 2025? Veja o que muda

À medida que o fim de 2024 se aproxima, as expectativas sobre a definição do valor do salário-mínimo para 2025 aumentam.

Esse é um tema de extrema relevância que afeta diretamente a vida de cerca de 60 milhões de brasileiros, segundo estimativas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

O salário-mínimo não apenas representa o piso salarial do mercado de trabalho brasileiro, mas também serve como referência para diversos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e outras obrigações trabalhistas.

Qual será o valor do salário-mínimo em 2025?

Conforme informado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento, o governo brasileiro já enviou ao Congresso Nacional uma proposta preliminar para o salário-mínimo de 2025, que será fixado em R$ 1.502,94. Isso representa um aumento de 6,36% em relação ao número atual de R$ 1.412,00.

Tal acréscimo tem como intuito preservar o poder de compra da população e ajustar os rendimentos dos trabalhadores em relação ao custo de vida, que é refletido no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Uma mudança importante no cálculo do salário-mínimo foi implementada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 2023.

A nova fórmula utilizada leva em consideração não apenas a inflação do ano anterior, mas também o Produto Interno Bruto (PIB) do ano anterior ao da vigência.

Para o reajuste de 2025, isso significa que o salário-mínimo será ajustado com base no INPC de 2024 e no PIB de 2023, que apresentou um crescimento de 2,9%. Porém, o valor final só será confirmado quando o INPC de 2024 for divulgado em dezembro.

Proposta de novo salário-mínimo já foi enviada ao Congresso – Imagem: reprodução

Impactos na economia e nos benefícios

A definição do novo valor do salário-mínimo não apenas altera a remuneração dos trabalhadores empregados com carteira assinada, mas também reflete de maneira abrangente em diversos benefícios sociais e trabalhistas, como:

• Seguro-desemprego: o valor mínimo a ser recebido por trabalhadores desempregados também será proporcional ao novo salário-mínimo;

• Aposentadorias e benefícios do INSS: aposentadorias e pensões que seguem o salário-mínimo serão ajustadas, aumentando a segurança financeira dos beneficiários;

• Benefício de Prestação Continuada (BPC) e PIS/PASEP: esses programas de assistência social também têm suas quantias mínimas ligadas ao salário-mínimo, impactando diretamente aqueles que dependem desses auxílios para sobreviver.

Em consequência dessas alterações, os trabalhadores sentem um reflexo imediato em termos de 13° salário, férias e bônus, que são calculados com base no salário-mínimo. Tal aumento, portanto, é vital para melhorar a renda da população e estimular a economia através do consumo.

*Com informações do portal FDR.