Ranking 2024: Melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Anualmente, o ranking das melhores empresas para trabalhar gera expectativas entre trabalhadores e especialistas em recursos humanos.

Para 2024, o Great Place To Work (GPTW) apresentou sua lista, reconhecendo as empresas com os melhores ambientes de trabalho. Este ano, a análise incluiu mais participantes e premiou um número recorde de corporações.

Com base nas avaliações dos funcionários, o GPTW identificou as empresas que mais se destacam em termos de satisfação e bem-estar.

A pesquisa envolveu aproximadamente 5 mil organizações, das quais 2.898 foram consideradas aptas. Destas, 175 obtiveram o selo de excelência, superando as 150 premiadas no ano anterior.

Ranking de empresas por número de funcionários

O ranking divide as empresas em categorias conforme o número de colaboradores. As maiores, com mais de 10 mil funcionários, incluem nomes como Sicredi, Magazine Luiza e Itaú Unibanco.

Por outro lado, empresas com 1.000 a 9.999 funcionários também se destacaram, como a Novo Nordisk e a Volkswagen.

Empresas com 10 mil funcionários ou mais

• Sicredi
• GAZIN
• VIVO
• Magazine Luiza
• Itaú Unibanco

Empresas com 1.000 a 9.999 funcionários

• Novo Nordisk
• Tokio Marine
• Mercadinhos São Luiz
• Volkswagen
• Viacredi

A análise do perfil dos colaboradores revelou informações valiosas. A maioria dos empregados nas empresas premiadas tem entre 26 e 44 anos. Os mais jovens, com menos de 25 anos, correspondem a 19%, enquanto aqueles com mais de 55 anos representam apenas 4%.

Em termos de gênero, a força de trabalho ainda é majoritariamente masculina, mas a representação feminina está se aproximando do equilíbrio, com 44% de participação. Além disso, 42% dos funcionários têm até dois anos de empresa.

Crescimento no número de empresas premiadas

Uma das novidades deste ano foi o aumento no número de empresas reconhecidas. Comparado aos anos anteriores, houve um acréscimo de 25 novas campeãs, refletindo o compromisso das companhias em melhorar o ambiente de trabalho.

Essa expansão demonstra a crescente importância dada ao bem-estar dos colaboradores.