Sabor de vitória: auxílio-alimentação salta 43% para alguns sortudos!

Os trabalhadores formais sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) possuem direito a diversos benefícios fornecidos pelo empregador e pelo governo, alguns obrigatórios e outros facultativos, que servem como um atrativo para os profissionais.

O auxílio-alimentação é um dos benefícios facultativos, voltado para garantir uma alimentação saudável e adequada do trabalhador, que não se confunde com o vale-refeição (também facultativo), mas que visa alimentar o profissional durante a jornada de trabalho.

Assim, por não ser obrigatório, o valor do benefício pode variar de acordo com o cargo, a empresa, o sindicato da categoria e a carga horária, por exemplo. No entanto, alguns profissionais receberão um aumento de 43% nos repasses do auxílio.

Aumento de 43% no auxílio-alimentação

Conforme portaria publicada no dia 31 de março pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, os servidores públicos federais irão receber um reajuste equivalente a 43% do valor atual do benefício.

Atualmente, os valores mensais depositados para alimentação dos servidores públicos federais é de R$ 458, mesmo valor que era em 2016. Agora, a quantia terá um aumento de R$ 200, chegando a R$ 658 mensais, uma ótima notícia para os profissionais.

Quem recebe?

Conforme mencionado, o reajuste será aplicado para os servidores públicos relacionados ao Governo Federal, como alguns profissionais que seguem na lista abaixo:

• Servidores da administração pública federal;
• Servidores de autarquias federais;
• Servidores federais de forma direta;
• Servidores que atuam de maneira fundacional.

Quando passarão a receber o valor reajustado?

De acordo com o que foi determinado e já consta no Diário Oficial da União (DOU), os servidores federais podem contar com o aumento já no dia 1º de maio, de acordo com o depósito dos salários.

Trabalho em empresa privada, tenho direito ao aumento?

Conforme mencionado, infelizmente o auxílio-alimentação é um benefício facultativo, de modo que os aumentos e reajustes no setor privado é de iniciativa exclusiva das próprias empresas.

Então, por mais que seja uma ótima notícia para os servidores federais, para os demais profissionais brasileiros só resta aguardar que as empresas decidam seguir o exemplo do Governo Federal.